Izvor: Radio 021, 25.Okt.2015, 16:36 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Stres na poslu dovodi do teških psiholoških problema
Svaki četvrti zaposleni Francuz imao je težak psihološki problem ili pad raspoloženja bar jednom u toku svoje karijere.
Čak 40 odsto njih smatra da se socijalna klima na poslu pogoršala u poslednjih godinu dana. To je pokazala anketa koju je sprovela francuska organizacija za profesionalno usavršavanje, Segos, tokom jula i avgusta ove godine na 1.204 zaposlena Francuza po kvota sistemu, 750 zaposlenih bez rukovodeće funkcije, 307 menadžera i 147 odgovornih za ljudske resurse.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << />
Već godinu dana 42 odsto običnih radnika i 50 odsto zaposlenih u menadžmentu firmi je konstatovalo degradaciju socijalne klime u preduzećima, dok je takvo mišljenje imalo 34 odsto direktora i odgovornih za ljudske resurse, pokazala je anketa Segosa o socijaloj klimi i kvalitetu života na poslu.
Međutim, 76 odsto zaposlenih ocenilo je kao zadovoljavajuću "mikro-klimu" između kolega na njihovom radnom mestu. Čak 61 odsto zaposlenih je ocenilo da je stres neprestano prisutan na poslu, a 73 odsto njih da konstantan stres ima loš uticaj na njihovo zdravlje, preneo je list Figaro.
Četvrtina ispitanika je izjavilo da je bar jednom tokom karijere zapalo u neki oblik depresije.
Prema tvrdnjama rukovodilaca, 60 odsto francuskih firmi preduzelo je korake u cilju prevencije psiho-socijalnih rizika, a 50 odsto u pogledu pobojšanja kvaliteta vremena provedenog na poslu.
