Izvor: B92, 06.Apr.2012, 15:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Loš posao nas može koštati zdravlja
Odlazak na posao koji ne volite može vas koštati više od osmeha na licu. Novo istraživanje otkriva da osobe koje rade posao samo iz osećanja obaveze skloniji su brojnim zdravstvenim problemima, poput iscrpljenosti, stresa i "burnaut" sindroma.
"Naša studija je proučavala da li neki oblici posvećenosti organizaciji mogu imati štetne posledice poput emotivne iscrpljenosti ili nečeg još goreg,” rekla je Aleksandra Panaćio, jedna od autora studije. >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 <<
"Moguće je da odsustvo emotivne veze sa određenom organizacijom stvara osećaj dužnosti – a to nije dobro za zdravlje.”
Istraživanje je otkrilo da su zaposleni koji rade na poslu koji ne vole, kakvi god razlozi da su u pitanju, skloniji dobijanju mentalnih i fizičkih bolesti. U istraživanju je učestvovalo 260 radnika iz različitih grana.
Takođe su otkrili da su ljudi sa većim samopouzdanjem, više pogođeni činjenicom da moraju da rade posao koji ne vole.
"Kada radnik ostaje u firmi jer nema drugih opcija on će doživeti vrstu emotivne iscrpljenosti,” rekla je Panaćio. "Takvo osećanje može dovesti do napuštanja radnog mesta.”
Međutim ima rešenja jer se radnici protiv takvih problema mogu boriti sa kolegama.
"Zaposleni bi trebalo da što više minimiziraju manjak alternativa tako što će razvijati međusobne odnose, čime se povećava osećaj mobilnosti i želje za ostanak u toj organizaciji” predlaže dr Paćio.
