Izvor: NoviMagazin.rs, 01.Jun.2017, 17:43 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Vulin: Zaštiti srpske radnike u inostranstvu
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin izjavio je danas da će Srbija nastaviti da poboljšava položaj svojih radnika, čak i onih koji rade u inostranstvu.
Vulin je danas razgovarao sa svojim slovačkim kolegom Janom Rihterom i predstavnicima ministarstava za rad Češke, Poljske, Rumunije i Mađarske o načinima zajedničkog delovanja u situacijama nezakonitog odnosa prema radnicima koji dolaze iz trećih zemalja, saopštila je vladina >> Pročitaj celu vest na sajtu NoviMagazin.rs << Kancelarija za saradnju s medijima.
"Na ovoj konferenciji smo dogovorili da ćemo veoma brzo potpisati protokol o saradnji u oblasti rada i zapošljavanja između Ministarstava za rad Republike Srbije i Republike Slovačke i na taj način još jednom poboljšati i učvrstiti položaj naših radnika koji rade na prostoru Slovačke", rekao je on.
Vulin je ocenio da sklapanjem bilateralnih sporazuma sa pomenutim zemljama Srbija može da utiče na poboljšanje položaja srpskih radnika u inostranstvu i izjednačavanje sa položajem zaposlenih u matičnim zemljama.
"Radnik koji radi u EU, bez obzira da li dolazi iz Srbije ili neke druge zemlje, mora biti na isti način zaštićen, a Vlada Srbije će se boriti da se to odnosi i na naše građane i da se posebno vodi računa o tome", rekao je on.
Istakao je da vlasti u Beogradu žele da se na naše radnike odnose sva prava, sve mogućnosti i svaka zaštitu koju imaju njihove kolege iz neke od zemalja Evropske unije.
Predstavnici Slovačke, Češke, Mađarske, Poljske, Rumunije i Srbije su pohvalili dosadašnju saradnju i istakli da je zajednički cilj suzbijanje društvene nejednakosti u pogledu zapošljavanja građana svih država, sprečavanje rada na crno i nezakonitog upućivanja radnika. Složili su se da je saradnja bitna za sve strane kako bi se zaštitila socijalna prava zaposlenih.
Učesnici konferencije dogovorili su dalje razvijanje saradnje naročito u pružanju podrške relevantnim institucijama koje vrše inspekcijske nadzore u oblasti rada i zapošljavanja, naročito u slučajevima nezakonitog zapošljavanja.
Posebna pažnja će se posvetiti kontroli upućivanja radnika u skladu sa pravnim propisima zemlje prijema, zakonodavstvu EU i međunarodnim ugovorima koji su obavezujući za sve države, navodi se u saopštenju.
