Izvor: Blic, 30.Okt.2012, 18:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Predstavljeno istraživanje o položaju nezaposlenih mladih
Rezultati istraživanja „Potrebe tržišta rada i položaj mladih nezaposlenih lica” predstavljeni su danas u Skupštini grada Beograda. Istraživanjem su sagledane potrebe poslodavaca u delatnostima finansijskih usluga, trgovine i građevinske delatnosti za zapošljavanjem mladih u Beogradu, Nišu i Novom Sadu.
Istraživanje je sprovela Unija poslodavaca Srbije, u saradnji sa Savezom samostalnih sindikata Srbije, UGS „Nezavisnost” i Nacionalnom službom za zapošljavanje.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << />
Tražena zanimanja
Studija je pokazala i da će poslodavci u oblasti trgovine najviše tražiti mesare, trgovce specijalizovane ishrane, tehnologe, farmaceute i menadžere, u građevinskom sektoru arhitekte, inženjere tehnologije, građevine i mašinstva, zidare, tesare i druge građevinske radnike, a u finansijskom sektoru agente osiguranja, savetnike za prodaju osiguranja, IT inženjere, računovođe i knjigovođe.
Zamenik predsednika Skupštine grada Zoran Alimpić istakao je da je pitanje nezaposlenosti jedna od najvažnijih tema za grad Beograd, koji kao najveći grad i najveća lokalna samouprava u Srbiji realizuje razne programe kako bi pomogao mladim ljudima da dođu do posla.
- Tako onima koji na našim konkursima učestvuju sa svojim preduzetničkim projektima dodeljujemo subvencije za samozapošljavanje, ali i već postojećim malim i srednjim preduzećima dajemo bespovratna sredstva za proširenje i modernizaciju proizvodnje, što sa sobom nosi zapošljavanje. Grad je u prethodnom periodu nalazio načine i da direktno zaposli mlade ljude suficitarnih zanimanja tamo gde za njihovim radom postoji potreba, pa je u beogradskim domovima zdravlja i kliničko-bolničkim centrima zaposleno 60 lekara i 100 medicinskih sestara i tehničara. Zaposlili smo i određeni broj fizioterapeuta oštećenog vida, lica sa invaliditetom, nastavnika u školama u kojima je potreban produženi boravak - naglasio je Alimpić.
On je upozorio da ovi projekti ne mogu biti trajno rešenje, a mogu da dovedu i do povećanja postojeće razlike između Beograda i drugih gradova i lokalnih samouprava, koji nisu u mogućnosti da finansiraju takve projekte.
- Potrebne su mere za poboljšavanje uslova poslovanja i poslovne atmosfere na nivou cele republike, kako bi preduzetnici mogli sami da šire svoju delatnost i zapošljavaju što više ljudi. Upravo zbog toga grad Beograd poboljšava nivo zaposlenosti gradnjom infrastrukture, pripremom novih industrijskih zona i radom sa malim i srednjim preduzećima - rekao je Alimpić.
Članica Gradskog veća Nataša Milošević podsetila je da je grad Beograd 2009. godine osnovao Kancelariju za mlade, koja je sprovela niz programa i obuka kao vid podrške mladim ljudima.
- Posebno smo ponosni na program univerzitetske radne prakse, koju grad već treću godinu zaredom sprovodi u saradnji sa Centrom za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu. Interesovanje mladih za ovakav oblik dodatne obuke u javnim preduzećima čiji je osnivač grad je ogromno: do sada je konkurisalo 6.000 mladih studenata završnih godina i apsolvenata beogradskih fakulteta. Obezbeđujući im praksu i promovišući volonterstvo i pripravništvo povećavamo njihovu kompetentnost i omogućavamo im da se upoznaju sa poslovnim svetom i budu konkurentni na tržištu rada - rekla je Nataša Milošević.
Ispitivanje je obuhvatilo i izazove zapošljavanja osoba bez radnog iskustva.
Podaci pokazuju da je u proteklom periodu zaposleno najviše mladih osoba sa srednjom stručnom spremom, dok su mladi sa visokim obrazovanjem najčešće zapošljavani u finansijskom sektoru.
Na rad novozaposlenih mladih osoba 62 odsto poslodavaca nije imalo primedbe, a njih 55 odsto smatra da mladi imaju stručna znanja i šire kompetencije.
Povezane vesti: U Srbiji sa HIV-om živi 1.647 osoba Subotica će dotirati upošljavanje mladih Mladi u EU najpogođeniji besposlicom Posao za oko 300 mladih u Zaječaru Honorarno bi radilo više od polovine ispitanika
