Izvor: B92, 10.Mar.2017, 15:13 (ažurirano 02.Apr.2020.)
MUP uvodi novi način ocenjivanja zaposlenih
Beograd -- Vlada Republike Srbije usvojila je uredbu o ocenjivanju policijskih službenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova, saopšteno je iz MUP-a.
Ovaj model ocenjivanja je savremen i zasnovan na bazičnim kompetencijama zaposlenih i rezultatima rada koji se različito vrednuju za izvršilačka i rukovodilačka radna mesta.
U odnosu na prethodni način ocenjivanja, novi model podrazumeva ocenjivanje u dva ciklusa sa jednom zaključnom godišnjom >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << ocenom što će omogućiti kontinuirano praćenje napretka zaposlenih.
Novi model ocenjivanja uvodi kontrolora koji ima korektivnu ulogu u postupku ocenjivanja kao i Komisiju za preispitivanje zaključne ocene rada koja postupa po zahtevu zaposlenog koji nije zadovoljan ocenom.
Uvođenje ovih mera podstiče nepristrasnost ocenjivača u postupku ocenjivanja.
Novi model ocenjivanja pratiće i softverska aplikacija, kojom će se dodatno obezbediti automatizacija i minimiziranje subjektivnog uticaja na ocenu.
Svi zaposleni će se detaljno upoznati sa novim procedurama kao i edukacijom ocenjivača, a usvajanje ove uredbe predstavlja nastavak reformskog pravca Ministarstva u oblasti upravljanja ljudskim resursima.
