Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 30.Maj.2019, 17:12 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Da li je Zakon o zabrani zapošljavanja ispunio očekivanja? (AUDIO)
Nakon petogodišnjeg važenja, Zakon o zabrani zapošljavanja trebalo bi da bude ukinut 1. januara 2020. godine, što je potvrdio ministar za rad Zoran Đorđević, najavivši, bez preciznijih pojašnjenja, da će ta oblast biti drugačije regulisana. Potpredsednik veća Saveza samostalnih sindikata Srbije i predsednik Sindikata uprave Njegoš Potežica smatra da zacrtani ciljevi nisu u potpunosti ostvareni ograničenjem zapošljavanja.
On je ocenio da neki od organa uprave više >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << ni fizički ni organizaciono ne mogu da ispune svoje radne obaveze, s obzirom na to da ih je veliki broj radnika napustio ili su ispunili uslove za penzionisanje.
"Stoga, radnici koji su primljeni za obavljanje privremenih i povremenih poslova faktički imaju povećan obim posla, a njihova obuka ne dozvoljava brže usvajanje sistema rada, te ima gomilanja posla i zaostajanja u radu", objašnjava Potežica.
On dodaje da je bilo krajnje vreme da Zakon o zabrani zapošljavanja bude ukinut kako bi bila otvorena mogućnost mladim i stručnim ljudima da se zaposle u organima državne uprave.
"Mislim da je, kada je reč o sprovođenju Zakona o zabrani zapošljavanja, više učinjeno u okviru državnih organa i lokalnih samouprava nego što je to slučaj sa javnim preduzećima, što i međunarodne finansijske institucije ukazuju", kaže Potežica i zaključuje da Zakon o platama nije donet upravo zbog toga što u javnim preduzećima nije sprovedena racionalizacija, kao ni postupci kojim bi bio smanjen broj zaposlenih.
Emisiju "Biznis kompas" možete u celosti poslušati OVDE
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
