Izvor: Kurir, 09.Nov.2008, 08:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Po džepu!
BEOGRAD - Milan Marković, ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu, čiji je predlog da se članovima upravnih odbora skrešu naknade na nivo prosečne srpske plate Vlada usvojila, u intervjuu za Kurir najavljuje da isto čeka i direktore javnih preduzeća!
- Ovim će biti ostvarene velike uštede. Na primeru samo jednog preduzeća, „Srbijagasa“, samo kad su u pitanju upravni i nadzorni odbor, to godišnje iznosi oko 7,5 miliona dinara, a ako znamo da takvih subjekata ima >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << više od stotinu, neću preterati ako kažem da je reč o skoro milijardu dinara na godišnjem nivou. Osim ekonomskog, postoji i pitanje moralne opravdanosti tih primanja. U društvu u kome je prosečna plata oko 32.900 dinara, neopravdano je da neko za članstvo u UO zaradi deset puta više. Međutim, nisu tu krivi ljudi koji sede u UO, već država koja to dosad nije uredila.
Sistem javnih preduzeća uveden je pre 18 godina. Šta se čekalo do sad?
- I sam se pitam zašto to već nije urađeno. Inicirao sam to pitanje u prošloj vladi i ponovo sada, kada me je premijer Cvetković podržao. Nećemo stati samo na UO, već smanjenje plata čeka i direktore javnih preduzeća i njihove zamenike.
Neki su odluku o smanjenju naknada ocenili kao politikanstvo?
- Tom odlukom preusmeravamo oko milijardu dinara, a ako neko želi to da nazove marketingom, to je njegovo pravo. Mislim da činimo ispravnu stvar, jer je nelogično da neko u UO ima naknadu kao deset plata prosečnog građanina.
Da li to znači da mesta u UO više neće biti toliko interesantna političarima?
- Sigurno je da će želja mnogih koji su sebe videli u UO sada biti manja. Ipak, manje je bitno koliko će ta mesta sada biti poželjna, a više kako ćemo te odbore učiniti efikasnijim, a menadžment profesionalnijim nego što jeste.
Kada će direktori javnih preduzeća doći na udar?
- I njih čeka ograničenje, jer moraju da postoje jasna merila zbog čega neko ima enormno visoku platu za naše prilike. Predložićemo rešenje s jasnim parametrima za visinu zarade, i u roku od nedelju-dve ta odluka će biti doneta. Ide se na to da se odredi osnova za platu koja će se, u zavisnosti od složenosti posla, rezultata rada, odgovornosti i drugih elemenata, uvećavati za određeni procenat.
Najavili ste i smanjenje administracije u lokalnoj samoupravi sa 22.000 na 12.000 zaposlenih.
- Broj zaposlenih u lokalnoj samoupravi se od početka višestranačja višestruko uvećao. Kako se menjala lokalna vlast, ljudi su dovodili svoje partijske drugare, rođake, komšije, i sada postoje opštinske uprave sa ogromnim brojem zaposlenih, što je preveliko opterećenje za budžet.
Gde je najdrastičnija situacija?
- Leskovac, na primer, ima blizu 700 zaposlenih, dok Šabac ima oko 150, a gradovi su otprilike iste veličine. Slično je i kad je reč o Ćupriji i Požegi, koje imaju isti broj stanovnika, oko 32.000, a zaposlenih 160, odnosno oko 60. Spremamo zakon kojim ćemo ograničiti broj zaposlenih na jedan do 1,5 promila u odnosu na broj stanovnika, uz određene korektivne faktore. Srbiji je potrebno između 12.000 i 14.000 ljudi u administraciji, i nakon usvajanja zakona imaćemo prelazni period od četiri godine da to ostvarimo. Ako bi Leskovac smanjio broj zaposlenih za 500, i ako uzmemo da je prosečna zarada 30.000, što znači da je bruto oko 50.000, to je blizu 300.000 evra mesečno, tj. oko 3,6 miliona evra godišnje![ antrfile ]
