Izvor: B92, Beta, Tanjug, 01.Sep.2009, 10:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
DIN: Višak radnika odlazi iz firme
Niš -- Radnici, njih 306, koji su proglašeni tehnološkim viškom u Duvanskoj industirji Niš, biće otpušteni 7. septembra uz otpremnine.
Upravni odbor Duvanske industrije (DIN) u Nišu koja radi u sastavu "Filip Moris" internešenela doneo je program za rešavanje viška zaposlenih prema kome je 306 radnika tehnološki višak.
U skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom prekobrojnim radnicima biće isplaćene otpremnine koje u proseku iznose oko 1,7 miliona >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << dinara bruto ili 1,5 miliona dinara neto, što je 3,7 puta više od zakonskog minimuma, navodi se u saopštenju i dodaje da "Filip Moris" "ostaje čvrsto posvećen razvoju svog poslovanja u Srbiji".
Fabrika će svim otpuštenim radnicima pomoći da dobiju novi posao kod svojih dobavljača i da kod nevladine organizacije Eneka konkurišu za mikro i bespovratnu pomoć za započinjanje novog posla. "Odluka je doneta posle detaljnih analiza poslovanja i tržišnih prilika i bila je neophodna kako bi se osigurala održiva budućnost fabrike u Nišu", navedeno je u saopštenju.
Posle najavljenih promena, "Filip Moris" će zapošljavati 1.150 radnika u Srbiji (u Nišu oko 600 radnika od dosadašnih 910 u radnom odnosu), napominje se u saopštenju.
ASNS: DIN nije poštovao Zakon o radu pri otpuštanju
Sindikat duvanske privrede Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) ocenio je da Duvanska industrija Niš (DIN) nije u potpunosti poštovala Zakon o radu i Opšti kolektivni ugovor prilikom određivanja viška zaposlenih. Predsednik Sindikata duvanske privrede ASNS Dejan Janićijević kaže da poslodavac nije sagledao socijalnu strukturu tehnološkog viška u DIN-u.
"Nedopustivo je da bez posla ostaju oba bračna druga, samohrane majke ili radnik koji je jedini zaposlen u porodici. Nije poštovan Opšti kolektivni ugovor ni u pogledu invalida, tako da su od otpuštanja izuzeti samo invalidi prve, ali ne i druge i treće kategorije", rekao je on.
Sva tri sindikata u DIN su, inače, u zakonskom roku dostavili menadžmentu DIN Filp Moris ove i druge primedbe, kao i "predloge za bolje rešavanje viška radnika". "Veoma zabrinjava što ništa od tih predloga nije usvojeno, tako radnicima ostaju samo sudski procesi", ocenio je Janićijević.
