Izvor: Kragujevac.rs, 21.Nov.2017, 13:16 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Unapređenjem ljudskih resursa do kvalitetne javne uprave
Evropska praksa i nova zakonska rešenja nameću obavezu stručnog usavršavanja u organima javne uprave. Savet Evrope je prepoznao izazove sa kojima se u svom razvoju suočavaju lokalne samouprave u Republici Srbiji i podržao proces reforme kroz dvogodišnji projekat “Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi“ čiji je cilj efikasnija i brža usluga privredi i građanima.
Projekat koji su sa dva miliona evra finansirali Savet Evrope i Evropska unija, a realizuje Ministarstvo >> Pročitaj celu vest na sajtu Kragujevac.rs << državne uprave i lokalne samouprave u saradnji sa Stalnom konferencijom gradova i opština, privodi se kraju a završna konferencija na kojoj će se sumirati rezultati planirana je u prvoj polovini decembra u Beogradu. Projekat se sastoji iz dva dela - unapređenje pravnog i institucionalnog okvira u cilju unapređenja funkcije upravljanja ljudskim resursima i uspostavljanje operativnog sistema stručnog usavršavanja zaposlenih u lokalnim samoupravama, tako da će najbolji ljudi biti na odgovarajućim mestima i svojim građanima pružiti najkvalitetniju moguću uslugu.
Na konkurs Saveta Evrope prijavile su se 92 gradske i opštinske uprave. Izabrano je 20 pilot opština (Bač, Beograd, Bujanovac, Čačak, Kragujevac, Kraljevo, Loznica, Medveđa, Niš, Novi Sad, Pančevo, Pirot, Raška, Savski venac, Smederevo, Stari grad, Svrljig, Trstenik, Valjevo, Zrenjanin) u kojima su implementirani posebni paketi konsultantske podrške - održan je set obuka za zaposlene iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, unapređeni su pravilnici o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta i druga relevantna dokumenta. Opštine i gradovi su prvi put krenuli u proces analize potreba za stručnim usavršavanjem i planiranje razvoja kapaciteta zaposlenih.
Organizovano je 16 trodnevnih regionalnih obuka na temu “Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi“ kroz koje je u prošloj i ovoj godini prošlo 623 učesnika, organozovana su četiri regionalna info dana o paketima podrške za 20 pilot opština, izrađeno je 34 modela akata za lakšu, bržu i kvalitetniju primenu savremenih principa upravljanja ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi.
Do kraja decembra, kada je planiran zavšetak projekta, u izabranim opštinama biće održane dvodnevne regionalne obuke na temu “Stručno usavršavanje zaposlenih u lokalnoj samoupravi“, kao i svečanosti uručivanja sertifikata opštinama koje su prošle program paketa podrške.
