Izvor: B92, 19.Okt.2015, 08:58 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šta su nam donele "bele" i "crne" liste?
Od uvođenja "belih" i "crnih" lista u oblasti građevinarstva, povećan je broj kompanija na "beloj", kao i broj zaposlenih na neodređeno u rangiranim firmama.
Sa druge strane, broj povreda na radu smanjen je za trećinu, saopštilo je Ministarstvo građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture.
Za šest meseci, od 23. decembra 2014. do 30. juna 2015. godine, broj zaposlenih na neodređeno povećan je za nešto manje od 1.000, sa 21.193 na 22.104, navodi se u saopštenju.
>> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << />
Ukupan broj zaposlenih u preduzećima na bodovnoj listi povećan je sa 30.115 prema podacima iz decembra, na ukupno 30.707 u junu mesecu 2015. godine.
Na "beloj listi u junu nalazilo se 388 kompanija, 61 više nego u decembru, dok je broj preduzeća na crnoj listi smanjen sa 213 na 197, naveo je kabinet potpredsednice Vlade Srbije i ministarke građevinarstva Zorane Mihajlović.
Tokom aprila, maja i juna registrovano je manje povreda na radu - 83, naspram 124 u oktobru, novembru i decembru 2014. godine. U istom periodu, prepolovljen je i broj radnika na crno koje su otkrile inspekcije, sa 36 na 18.
"Crne" i "bele" liste izvođača radova uspostavljene su sa ciljem da se uvede red i zaštite radnici u oblasti građevinarstva. Osnovni kriterijumi korišćeni za formiranje liste su redovnost u izmirivanju obaveza prema državi i zaposlenima, procenat stalno zaposlenih radnika, poštovanje propisa iz Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu i angažovanje radnika "na crno.
Na "belim i "crnim listama nalaze se preduzeća čija je delatnost izgradnja, rekonstrukcija, održavanje i zaštita državnih puteva u Srbiji, kao i privredna društva koja se bave delatnošću nadzora, projektovanja i dobavljači po drugim osnovama.
