Izvor: RTS, 04.Mar.2015, 20:58   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Iz školske klupe spremniji za posao?

Dualni sistem obrazovanja dao je značajne rezultate u zemljama Evrope, ali i Azije. U Srbiji ovakav sistem obrazovanja tek je u začetku i primenjuje se u sedam stručnih škola.
Veća povezanost obrazovanja i privrede - jedna je od najvažnijih poruka prvog dana Biznis foruma na Kopaoniku. Premijer Aleksandar Vučić najavio je dolazak stranih eksperata koji bi predstavili svoje iskustvo sa dualnim sistemom >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << obrazovanja, zasnovanom na usklađivanju školstva sa potrebama privrede.

Nezadovoljstvo poslodavaca zbog nepripremljenosti novih kadrova za praktičan rad koje traje već decenijama mogao bi da reši dualni sistem obrazovanja koje podrazumeva učenje u školi i na radnom mestu. U Nemačkoj, Austriji Švajcarskoj i Holandiji već je uveliko prisutan.
"Deca nekada provode tri i četiri dana na radnom mestu, imaju ugovor o radu sa određenom firmom i kroz rad stiču neke važne praktične veštine za njihov posao. Smatra se da taj sistem dovodi do toga da se smanji nezaposlenost što je kod nas veliki problem", kaže Aleksandar Baucel sa Instituta za psihologiju.
U Politehničkoj školi u Kragujevcu, zahvaljujući podršci nemačkog GIZ-a uveden je profil bravar zavrivač, a učenici će imati intenzivnu praksu i u preduzećima gde će se i zaposliti.
"Upisao sam ovaj smer zato što sam želeo da se zaposlim, nude siguran posao. Učimo iz knjige i učimo na praksi, sve zajedno", kažu učenici.
Učenici ove škole imaće i preko letnjeg raspusta obuku kroz rad koji će biti plaćen.
"Svaka simulacija koju mi možemo da izvedemo u radioničkom prostoru je dobra ali sigurno  je mnogo bolje da učenici stiču znanja u pogonima renomiranih firmi koje imamo u okruženju i koje će sutra da im budu sigurno radno mesto", kaže Siniša Kojić, direktor Politehničke škola u Kragujevcu.
Za dualni model obrazovanja u Srbiji potrebne su i ozbiljnije škole i ozbiljnije kompanije, tvrdi Srđan Verbić, ministar provete, nauke i tehnološkog razvoja.
"Nama su potrebne veoma odgovorne kompanije koje planiraju dugoročno da rade u određenom mestu da bi uložile novac, koji uopšte nije mali, u proizvodnju budućih kadrova koji će imati za četiri pet godina i koji će potom zaposliti", kaže Verbić.
Stručnjaci ukazuju i na loše strane dualnog sistema obrazovanja, koje su, istina, manje od koristi koje društvo ima.
"Cena koja se plaća u ovim zemljama je velika nepravednost u obrazovanju. Postoje velike razlike između dece pogotovu one koja pripadaju različitim slojevima. Druga stvar je da se tu žrtvuju neke opšte kompetencije, jer ipak ti mladi ljudi pored toga što treba da se zaposle treba da budu i građani u nekom društvu", kaže Alksandar Baucel.
S obzirom na specificnost privrede, kopiranje modela iz neke evropske zemlje je nemoguće ali je dragoceno ukazivanje na zamke koje ne bi trebalo da ponovimo.

Nastavak na RTS...