Izvor: Blic, 18.Jun.2008, 07:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trpe šikaniranje plašeći se otkaza
Iako je mobing teško dokazati, sve više zaposlenih u Nišu žali se na perfidno psihičko maltretiranje zbog kojeg, kako tvrde, imaju i zdravstvene probleme. U Inspekciji rada kažu da sporadično stižu žalbe zbog mobinga, ali da ih je teško dokazati jer se radi o prikrivenom šikaniranju. U niškom sudu nema tužbi zbog mobinga.
- Možemo da reagujemo samo kad se krše odredbe Zakona o radu. Ako se, recimo, neko bez ikakve zakonske osnove prebacuje sa jednog na drugo >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << radno mesto. Međutim, bilo je primera da se radnik žalio da mu smeta promaja, a šef je uporno otvarao prozor i pravio promaju, ili primer šefice koja je dovodila dete da joj radnica čuva u toku radnog vremena. Kad mi dođemo da to ispitamo, niko od drugih radnika neće da svedoči. Uvek se završava rečima radnika protiv osobe koja je mobinguje - naglašava Rade Nikolić.
Štrajk glađu dvadesetak zaposlenih u Specijalnoj psihijatrijskoj bolnici u Gornjoj Toponici, koji su tvrdili da direktor dr Milan Stanojković sprovodi mobing nad njima, prema rečima Dragana Mladenovića, regionalnog poverenika UGS „Nezavisnost", „najdrastičniji je primer mobinga".
- Lekari, medicinske sestre i tehničari su se godinama žalili da ih psihički maltretira direktor dr Milan Stanojković. Kad više nisu mogli da izdrže, ti radnici su odlučili da počnu da štrajkuju glađu. To je bio jedini način, da bi ih neko čuo - objašnjava sindikalac.
Poverenik „Nezavisnosti" tvrdi da su zaposleni u niškim preduzećima uplašeni i da zato mali broj njih odlučuje da prijavi mobing.
- Žena koja nema radni sto ima izražene psihičke smetnje zbog toga. Direktor i uprava tog preduzeća verovatno žele da je psihičkim maltretiranjem navedu da oboli i da da otkaz ili da ode na bolovanje, da bi tu postavili nekog drugog. To je klasičan primer mobinga - kaže Mladenović i dodaje da pomoć zbog mobinga traže i vozači, jer ih gazde teraju da rade non-stop.
- Vozač jednog preduzeća traži zaštitu svojih prava jer ga gazda tera da vozi dan-noć. On jednostavno više ne može da izdrži te napore, a uz to tvrdi da ne može da uzme bolovanje jer će dobiti otkaz. Takva vrsta mobinga je čak opasna i po život tog vozača, ali i po živote drugih - kaže Mladenović.
Zloupotreba mobinga
Smenjeni direktor Psihijatrijske bolnice dr Milan Stanojković upozorava da se pojam mobinga može lako zloupotrebiti i da ga u ovoj ustanovi uopšte nije bilo.
- Grupa radnika iz političkih ili nekih drugih razloga želela je moju smenu. Izabrali su predizborni period i moje odsustvo zbog službenog puta, da traže moju smenu. To su pravi razlozi zašto su tražili da ja više ne budem direktor - tvrdi dr Stanojković.
