Izvor: Blic, 25.Feb.2009, 12:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Otkazi samo ako država plati otpremnine
VOJVODINA - U gradskim službama ima previše službenika, ali još niko od zaposlenih po rođačkoj i partijskoj liniji nije dobio otkaz. U većini lokalnih samouprava, ovih dana, najavljuju da će smanjiti glomazne administrativne aparate, posle najave Vlade da je izdvojila 1,1 milijardu dinara za socijalani program koji bi omogućio smanjenje broja zaposlenih u lokalnim administracijama. Preporuka Evropske unije, po kojoj na 1.000 stanovnika treba da bude zaposlen jedan administrativac, različito >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << se tumači, jer mnogi kafe kuvarice ne ubrajaju u radnike uprave.
U subotičkoj Gradskoj upravi trenutno radi 348 osoba, od čega je 10 zaposleno na određeno vreme, a tom broju treba dodati i 20 funkcionera lokalne samouprave. U Subotici dodaju da se 100 zaposlenih ne bavi administrativnim poslovima, a tu spadaju spremačice, kafe kuvarice i ostalo pomoćno osoblje.
Tako ostaje cifra od oko 250 administrativnih radnika, što je daleko više u odnosu na preporuke iz Evropske unije, po kojoj bi na 1.000 stanovnika trebalo da bude zaposlen jedan administrativac.
Optimalan broj u Inđiji
- Po tim parametrima, trenutno imamo višak 100 radnika, ali važeći zakoni ne olakšavaju posao lokalnim samoupravama kada je u pitanju racionalizacija službe. Potrebno je pojednostavljenje procedura, osavremenjavanje opreme, povećanje komunikacije elektronskim putem - kaže Nebojša Gvozdenović, pomoćnik za racionalizaciju subotičkog gradonačelnika.
Gvozdenović dodaje da će do kraja godine četiri zaposlena ispuniti zakonske osnove za odlazak u penziju, a još 22 radnika u Gradskoj upravi stiču uslov za penziju, pa će uz otpremnine verovatno napustiti radno mesto u Gradskoj kući. Za to je u budžetu za 2009. godinu predviđeno 10 miliona dinara.
U Opštinskoj upravi u Inđiji zaposleno je 115 ljudi, a ovih dana nekoliko njih odlazi u penziju.
- Dva odeljenja prerastaju u agencije i više neće biti u okviru Opštinske uprave, što znači da će u opštini raditi 15 ljudi manje. Stotinak zaposlenih je optimalan broj u odnosu na obim poslova u Inđiji - kaže Siniša Filipović, zamenik predsednika opštine Inđija .
Nekoliko poslednjih godina u Inđiji se potencira profesionalizam pa su u opštinskoj upravi zaposlena samo tri političara. To su predsednik opštine, zamenik predsednika opštine i predsednik Skupštine opštine, ostalo su profesionalci.
U službama lokalne samouprave u Apatinu, zaposlene su 92 osobe, a pre 10 godina, taj broj iznosio 72 zaposlena. U opštini ne govore o višku zaposlenih, ali dodaju da će se pridržavati preporuka države, ako se obezbedi otpremnina za one koji će ostati bez posla.
Aleksandra Odavić Mak, načelnica Gradske uprave Zrenjanina, kaže da se preporuka vlade odnosi na gradove u kojima je trenutno mnogo veći broj zaposlenih. Po sistematizaciji radnih mesta u Gradskoj upravi Zrenjanina predviđeno da gradonačelnik može da ima dva pomoćnika i sekretara za stručne i savetodavne. U kabinetu gradonačelnika može da bude osam, dok u kabinetu predsednika Skupštine Grada sedam zaposlenih, uključujući kafe kuvarice i vozače.
- Broj zaposlenih po ovoj sistematizaciji je 391 službenik, umesto dotadašnjih 290. Međutim, to ne znači da bi trebalo zaposliti još 100 ljudi - kaže Odavić Mak.
Ne podržavaju preporuku EU
Uoči odlaska sa vlasti, radikali su u Kikindi u poslednja dva meseca, zaposlili dvadesetak službenika. Neki su posao dobili bukvalno pred promenu vlasti, saopštila je predsednica opštine Jagoda Tolicki.
Njen saradnik Branko Ljuboja kaže da je u SO Kikinda na neodređeno vreme zaposlen 141 radnik. Šestoro radi na određeno, a na platnom spisku je i 14 funkcionera.
- Iako imamo višak u administraciji, nikoga nećemo otpuštati zbog revanšizma. Broj zaposlenih biće smanjen tek na proleće, odlaskom u penziju, ili isplatom otpremnina – kaže Ljuboja.
U Kikindi ne podržavaju preporuku EU da se broj službenika u opštini određuje po broju stanovnika .
- To je preterivanje. Želimo da imamo optimalan broj zaposlenih, a to je od 110 do 120 službenika – kaže Ljuboja.
Lokalna samouprava u Vršcu je pre odluke Vlade da izdvoji 1,1 milijardu dinara za socijalni program koji bi omogućio smanjenje broja zaposlenih u lokalnim administracijama, ušla je u ovu proceduru. U Opštinskoj upravi januara 2008. godine bilo je zaposleno 150, dok ih je u februaru ove godine 162. Zaposlenih u Skupštini opštine i opštinskom veću januara 2008. godine bilo je 13, dok ih je danas 18.
Broj zaposlenih u vrbaskoj opštinskoj upravi i javnim preduzećima od 2000. godine do danas porastao je za trećinu, dok je broj imenovanih i postavljenih lica utrostručen. Pre osam godina u opštinskoj upravi u Vrbasu je bilo zaposleno 97 radnika uprave i 5 imenovanih lica, a danas je 125 zaposlenih i 13 opštinskih funkcionera.
Kako tvrde predstavnici opozicije, predstavnici radikalske koalicije zapošljavali su partijske aktiviste i rodbinu na radnim mestima pomoćnika, savetnika, vozača, kafe- kuvarica, šefova protokola, kurira.
U Vrbasu 138 zaposlenih
Danas u opštinsku zgradu u Vrbasu na posao dolazi 138 zaposlenih i 13 imenovanih lica. Predsednik opštine, osim zamenika, ima i 3 savetnika i 2 pomoćnika. Predsednikovi pomoćnici nisu u radnom odnosu, već su angažovani bez socijalnih primanja i doprinosa uz mesečne prihode koji iznose trećinu plate opštinskih funkcionera. Opštinsko veće SO Vrbas broji 8 članova. Opoziciona odbornička grupa Za evropski Vrbas smatra da bi broj zaposlenih i broj opštinskig funkcionera trebalo smanjiti za trećinu.
