Izvor: RTS, 22.Okt.2009, 19:58 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Vlada o otpuštanju prekobrojnih na lokalu
Predlog zakona o utvrđivanju maksimalnog broja zaposlenih u lokalnoj administraciji, predviđa otpuštanje 5.648 činovnika. Viška zaposlenih ima u 110 opština i gradova. Osnovni kriterijum četiri činovnika na 1.000 stanovnika.
Vlada Srbije je usvojila je Predlog zakona o utvrđivanju maksimalnog broja zaposlenih u lokalnoj administraciji, koji predviđa otpuštanje 5.648 činovnika od 37.789 zaposelnih u lokalnim institucijama.
Višak zaposlenih ima 110 opština >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << u Srbiji, dok 35 opština ne mora da otpušta zaposlene u lokalnoj administraciji.
Broj zaposlenih najviše mora da se smanji u Beogradu, za 585, nakon čega će ih biti 6.889. Ljig će morati da otpusti jednog radnika, pa će tada broj zaposlenih biti 60.
O smanjenju administracije na lokalnom nivou opštine samostalno odučuju, odnosno ako ne žele da smanjuju administraciju, to moraju same da finasiraju.
Osnovni kriterijum je da maksimalan broj zaposlenih u opštinama i gradovima ne može biti veći od četiri stalno zaposlena činovnika na 1.000 stanovnika.
Maksimalan broj zaposlenih po ugovoru i na određeno ne može biti veći od 10 odsto od broja zaposlenih za stalno.
Opštine do 15.000 stanovnka neće morati da otpuštaju prekobrojne. Povoljnost imaju i gradovi ili opštine koje manje od 20 odsto svog budžeta pokrivaju novcem iz republičke kase. Oni će morati da otpuste samo polovinu viška zaposlenih.
Do 31. decembra 2009. godine sve opštine i gradovi moraju doneti nove sistematizacije radnih mesta i objaviti ih na internet stranici opštine i Ministarstva finasija.
Predlog zakona koji predviđa otpuštanje 15 odsto činovnika lokalne administracije, ne odnosi se na opštinska javna preduzeća, predškolske, školske i zdravstvena ustanove.
Zakon predviđa da u opštinama koje trenutno imaju manje službenika nego što novi standard utvrđuje, do kraja 2010. neće biti novog zapošljavanja. Svaka opština može da angažuje honorarce, ali ne više od 10 odsto od broja stalno zaposlenih radnika.
Ostale odluke Vlade
Na sednici Vlade usvojen je i Predlog zakona o izmenama i dopunama zakona o državnim službenicima.
Predložene izmene, između ostalog, odnose se na način popunjavanja izvršilačkih radnih mesta, mehanizme praćenja i kontrolu rada državnih službenika, podsticajne mere koje bi stimulisale dodatno obrazovanje državnih službenika, disciplinsku odgovornost državnih službenika.
Ovim izmenama, navodi se u saopštenju, nisu narušena tri osnovna principa službeničkog sistema: profesionalizacija, depolitizacija i karijerni sistem službenika.
Vlada Srbije utvrdila je Predlog zakona o potvrđivanju ugovora o garanciji između Srbije i Evropske investicione banke, Predlog zakona o potvrđivanju Sporazuma između Srbije i Švajcarske konfederacije o readmisiji lica koja nezakonito borave na teritoriji te zemlje sa protokolom o primeni Sporazuma.
Utvrđen je i Predlog zakona o potvrđivanju sporazuma između Srbije i Švajcarske o policijskoj saradnji u borbi protiv kriminala, Predlog zakona o potvrđivanju sporazuma između Srbije i Crne Gore i SAD-a o statusu Internacionalne škole u Beogradu.
Usvojen je i Predlog zakona o potvrđivanju sporazuma o osnivanju Evropske organizacije za javno pravo, Predlog zakona o potvrđivanju sporazuma između Vlade Srbije i Vlade Crne Gore o prevozu putnika i stvari u međunarodnom drumskom saobraćaju.
Vlada je donela i odluke o obrazovanju Saveta za rodnu ravnopravnost, Odluku o obrazovanju komisije za standardizaciju geografskih naziva, kao i rešenja o dodeli novčanih nagrada reprezentativcima za osvojene medalje na svetkim i evropskim prvenstvima.
