Izvor: Blic, 11.Feb.2008, 09:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trendovi na tržištu rada u 21. veku
Istraživači uticajne neprofitne korporacije RAND i američko ministarstvo rada napravili su veliku studiju koja pokušava da odgovori na pitanje šta će se sve dešavati u predstojećem vremenu na tržištu rada.
Autori su analizirali tri glavna trenda koja će u sledećih 10 do 15 godina oblikovati tržište rada i poslovne procese – demografski uticaj, tehnološki napredak i uticaj globalizacije. Iako se studija odnosi na Sjedinjene Američke Države, navedeni >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << trendovi su uočljivi u celom svetu.
Autori ističu kako će stanovništvo i dalje rasti, iako po nižim stopama nego ranijih godina. Što se tiče radne snage, trendovi ukazuju na sve širu zastupljenost raznih starosnih grupa, polova i etničkih grupa. Zastupljenost žena na tržištu rada je sve veća, a kako se odlaskom bejbi bumera udeo muškaraca u radnoj snazi snižava, radna snaga postaje polno uravnotežena. Konačno, novi priliv imigranata doneće još veću raznolikost, posebno u SAD, gde su Latinoamerikanci i Azijati postali najbrže rastuća etnička grupa u radnoj snazi.
Sledećih godina u svetu predstoji dalji tehnološki napredak na području informatike, biotehnologije i nanotehnologije, a to će svakako unaprediti dalja istraživanja i razvoj, proizvodne procese i kvalitet proizvoda i usluga.
Na primer, dalje usavršavanje mikroprocesora u IT sektoru će unaprediti prenos podataka i stvaranje veštačke inteligencije, što će dovesti do značajnog napretka visoke robotske tehnologije. Zbog upotrebe inteligentnijih robota znatno će se unaprediti raspodela poslova pa će tako jedni moći da rade nove prototipe proizvoda, dok će se proizvodnja i dalje neprekidno odvijati. Zbog daljeg razvoja tehnologija rašće proizvodnja, potražnja za visokoobrazovanim stručnjacima postaće sve izraženija, a to će uticati i na organizaciju poslovanja i odnose među zaposlenima.
Dalje, procenjuje se da će globalizacija sve više uticati na ekonomiju, ali i na privredne grane i radna mesta koja su do sada bila izolovana od globalnih takmičenja. Na primer, poslednjih godina je sve više rasla trgovina uslugama, a u smislu outsourcinga trguje se čak i nekim visokopozicioniranim funkcijama u sektoru poslovnih usluga i ICT-a, pa se može očekivati širenje tog trenda i na ostala zanimanja. Nova era globalizacije, obeležena povećanom trgovinom robe i usluga, većim protokom kapitala, bržom razmenom znanja i tehnologija i mobilnom populacijom, biće rezultat jeftinog i rapidnog prenosa informacija zbog potpune tehnološke revolucije.
Gubitak tržišnih udela i zatvaranje radnih mesta, uravnotežiće se rastom zapošljavanja u nekim drugim privrednim sektorima. Osim toga, navedeni trendovi će rezultirati:
-reformama kompanija koje će se sve više specijalizovati za određena područja, a odnosi među poslodavcima i zaposlenima sve će se više individualizovati;
nrastom zaposlenosti žena, starijih osoba i osoba s invaliditetom, što će biti posledica smanjenog nataliteta i nedostatka radne snage;
-širenjem svesti o potrebi celoživotnog obrazovanja kako bi radna snaga ostala konkurentna i mogla da odgovori tehnološkim izazovima;
-povećanjem plata zbog daljeg rasta proizvodnje, što će u krajnjem uticati na raspodelu sredstava, pa će ekskluzivne beneficije za zaposlene postati retkost. Izvor: RAND
