Izvor: Blic, 27.Jul.2006, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikat štiti i radnike na crno
Sindikat štiti i radnike na crno
JAGODINA - Veće Samostalnih sindikata Jagodine formiralo je na nivou opštine sindikalnu organizaciju čiji je cilj da zaštiti prava oko 10.000 radnika koji su na crno zaposleni kod privatnika i koji su potpuno obespravljeni - kaže za 'Blic' predsednik tog sindikata Miroslav Gajić.
- Situacija je katastrofalna, posebno u manjim preduzećima sa dvoje ili troje zaposlenih. Kod njih je radna nedelja 56 sati ili, u prevodu, ti >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << ljudi nemaju nijedan slobodan dan. Ne postoje odmori, praznici ili pravo na bolovanje, trudnice dobijaju otkaze. Sve to se obavlja po parolom 'ako nećeš da radiš, idi, ima ko će da te zameni’’. Tačno je da ima više radne snage nego slobodnih radnih mesta, ali to ne daje za pravo privatnicima da se ponašaju kao robovlasnici - kaže Gajić.
U Jagodini postoji oko 3.000 privatnih preduzeća, a samo u tri postoje sindikati, i to u onim firmama koje su privatizovane i gde je i ranije postojala jaka sindikalna tradicija.
- Vratili smo se na početke sindikalnog organizovanja, kao pre jednog veka. Pokušaćemo da pomognemo zaposlenima kod privatnika tako što ćemo angažovati tim advokata koji će zastupati njihova prava, ali je potrebno da se zaposleni učlane. Članstvo u sindikatu držimo u tajnosti zbog potencijalne opasnosti od revanšizma gazda, ali i sigurnosti radnika - ističe Gajić i objašnjava da su više puta pokušavali da kod viđenijih privatnika organizuju sindikat, ali bez uspeha.
Gajić dodaje da je Sindikat u preko 100 slučajeva zaposlenima kod privatnika pružio pravnu pomoć, a da je ih je oko 1.000 zatražilo zaštitu.
- Oni uglavnom dolaze u Sindikat po pomoć tek kada dobiju otkaz. Žale se na neisplaćene zarade, nepoštovanje zagarantovane zarade ili da nisu bili prijavljeni. Tada se mi dovijamo na razne načine da dokažemo da su radili u tom periodu. Njihove zarade se kreću od 5.000 dinara u trafikama do 10.000 kod jačih privatnika - ističe Gajić.
I. Ivošević
