Izvor: Mondo, 09.Sep.2014, 02:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šefovi "teraju" radnike iz firmi
Šefovi su u Švajcarskoj krivi u 62 odsto slučajeva što zaposleni napuštaju poslove, pokazala je anketa konsultantske kuće Informejšen Fektori.
Foto: Guliver/Getty Images/Thinkstock Boli glava od "kvantne" ekonomske misli srpskih biznismena
Prema priznanju 78 odsto učesnika ankete, nadređeni imaju ogroman uticaj na zadovoljstvo poslom zaposlenih, dok je 87 odsto anketiraranih ocenilo da rukovodici preduzeća u velikoj meri utiču da li će zaposleni biti zadovoljni >> Pročitaj celu vest na sajtu Mondo << poslom, preneli su švajcarski mediji.
Nedostatak otvorene komunukacije na poslu sa rukovodiocima preduzeća je glavni razlog nezadovoljstva 68 odsto zaposlenih.
Samo 33 odsto zaposlenih izjavilo je da su zadovoljni svojim direktorima.
Oko 50 odsto zaposlenih izjavilo je da bi rado preuzelo direktorsko mesto, dok 37 ispitanika smatra da bi bolje rukovodilo preduzećem nego što to čini aktuelni direktor.
Anketa je sprovedana u periodu mart-juni 2014. na uzorku od preko 2.700 zaposlenih Švajcaraca.
