Izvor: RTS, 20.Mar.2014, 11:51 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rodna ravnopravnost važna za ekonomski razvoj
Statistički je dokazano da je za dobijanje bolje investicione klime u zemlji veoma važno rešavanje pitanja rodne ravnopravnosti, kažu u EBRD-u. U Srbiji je, za sada, svako četvrto preduzeće u vlasništvu žena.
Svako četvrto preduzeće u Srbiji je u vlasništvu žena, što je duplo manje nego, na primer, u skandinavskim zemljama. To su podaci Evropske banke za obnovu i razvoj, koja je pomogla da više od 200 žena u Srbiji razvije sopstveni biznis.
Maruška Topalović >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << iz Preljine nije uspela da upiše likovnu akademiju, ali je imala dobru ideju i jaku želju da uspe.
Jedan ram i deset metara svile odredili su joj sudbinu. Počela je da oslikava ešarpe, marame i kravate.
Uz pomoć Evropske banke za obnovu i razvoj stalno je napredovala. Sada njena firma ima 13 zaposlenih,a proizvode izvozi na nekoliko kontinenata.
"Sada smo dobili ovaj bitan projekat koji nam u poslovanju pokazuje gde zastajemo i gde moramo obratiti pažnju da bismo bili mnogo uspešniji. Naravno, to sve zavisi od nas koji vodimo firmu, koliko mi imamo velike ciljeve i koliki profit želimo", objašnjava Topalovićeva.
Rodna ravnopravnost, posebno u vreme tranzicije, veoma je važna za ekonomski razvoj zemlje.
Direktor Kancelarije Evropske banke za obnovu i razvoj u Srbiji Mateo Patrone ističe da je statistički je dokazano da je radi dobijanja bolje investicione klime u zemlji rešavanje pitanja rodne ravnopravnosti veoma važno.
"Uticaj na bruto društveni proizvod može da varira. Od devet odsto u zemljama poput Japana, do 30 odsto na tržištima zemalja u usponu kao što je Egipat.U Srbiji je jaz među polovima mnogo manji nego u susednim zemljama", napominje Patrone.
Podaci pokazuju da je 26 odsto manje zaposlenih žena nego muškaraca.
Direktorka tima EBRD za podršku malom biznisu Valerija dela Rosa objašnjava da su žene uglavnom uključene u uslužne delatnosti koje imaju manju dodatnu vrednost.
"Drugi problem je što uglavnom razmišljaju o malom biznisu, a nedovoljno o srednjem i velikom", ukazuje Dela Rosa.
Prema istraživanjima EBRD-a žene čine 40 odsto od ukupno 2,3 milijarde zaposlenih u svetu, ali ih je samo pet odsto na vodećim menadžerskim pozicijama.
