Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 29.Apr.2018, 12:16 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Omerović: Izmeniti zakone u oblasti rada
Povodom međunarodnog praznika rada, Prvog maja, predsednik Odbora za ljudska i manjinska prava i ravnopravnost polova Meho Omerović čestitao je praznik svim radnicima i izrazio očekivanje da će u ovoj godini biti promenjeni zakoni iz oblasti rada kojima će se unaprediti prava radnika.
Omerović je u saopštenju naveo da očekuje da će u narednom periodu biti uspostavljena ravnoteža između rada i kapitala i >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << da će ekonomski razvoj doprineti socijalnoj pravdi i obezbediti dostojanstven rad za sve građane.
On je, takođe, izrazio nadu da će biti vraćene istinske vrednosti radničkog pokreta, pre svega solidarnost i ravnopravnost.
''Svet rada se promenio, ali želja za boljim položajem radnika i unapređenje njihovih prava moraju ostati stalni zadatak svih nas ukoliko želimo da gradimo pravedno i društvo zadovoljnih radnika'', naveo je Omerović.
On je ukazao da se zaposleni i dalje susreću sa različitim problemima kao što su mobing, zloupotreba položaja od strane poslodavca, te da zaposleni nisu uvek adekvatno nagrađeni za svoj rad.
Omerović kao ohrabrujuće ističe to zaposlenost u Srbiji raste i što, kaže, sve više građana dobija šansu da pokaže profesionalno znanje i iskustvo, radne sposobnosti i veštine i da od svog rada obezbedi svoju i egzistenciju svoje porodice.
S druge strane, zaštitnik građana Zoran Pašalić povodom Prvog maja ocenjuje da je položaj radnika u Srbiji još uvek daleko od zadovoljavajućeg.
''Visoka nezaposlenost, rad na crno", ugroženo pravo na korišćenje godišnjih odmora i bolovanja, nedostatak socijalnog dijaloga sa predstavnicima zaposlenih, ostajanje bez pravične naknade za rad ili bez doprinosa za zdravstveno, penzijsko i invalidsko osiguranje pokazuju da se prava radnika u Srbiji krše i da nisu dovoljno zaštićena'', naveo je Pašalić u saopštenju.
Prema njegovim rečima treba nastaviti rad na izjednačavanju položaja muškaraca i žena na tržištu rada kako bi se omogućilo, kako ističe, pravo na rad i ženama iz ranjivih društvenih grupa - žrtvama nasilja, osobama sa invaliditetom, Romkinjama.
''Pozdravljamo donošenje Zakona o zaposlenima u javnim službama koji je propisao afirmativne mere za izbor kandidata kako bi princip jednake dostupnosti radnih mesta bio ostvaren u punoj meri'', poručuje Zaštitnik građana.
Pašalić upozorava da iako je zaštita trudnica i porodilja normativno obezbeđena, u praksi se trudnice i porodilje i dalje suočavaju sa problemima, posebno kod ostvarivanja prava na naknadu zarade.
''Posebno su u teškom položaju trudnice i porodilje čiji su poslodavci prestali postoje, a ženama nisu obezbedili odgovarajuću dokumentaciju. U tim situacijama uočljivo je odsustvo angažovanja i saradnje inspekcije rada, Poreske uprave, Nacionalne službe za zapošljavanje i jedinica lokalne samouprave'', naglašava Pašalić.
On je pozvao zaposlene da povrede svojih prava prijavljuju Inspekciji rada, te da podnose pritužbe Zaštitniku građana ukoliko taj i drugi organi ne postupaju savesno.
Zaštitnik građana očekuje od inspekcije rada efikasniji rad i veći broj postupaka po službenoj dužnosti i sopstvenoj inicijativi, navodi se u saopštenju.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
