Izvor: RTS, 30.Jan.2009, 10:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Odluka o zamrzavanju kolektivnog ugovora
Socijalno-ekonomski savet Srbije saglasan sa daljim razvojem socijalnog dijaloga. Postignut dogovor o odlaganju Opšteg kolektivnog ugovora na šest meseci. Najniža garantovana zarada povećana 11,5 posto.
Socijalno-ekonomski savet Republike Srbije je na 29. redovnoj sednici usvojio tekst Sporazuma o daljem razvoju socijalnog dijaloga. Potpisan je i Aneks kojim se na period od šest meseci odlaže primena odredbi Opšteg kolektivnog ugovora koje se odnose na finansijske obaveze >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << poslodavaca.
"Mesec dana pre isteka roka od šest meseci Socialno-ekonomski savet će u skladu sa ekonomskom situacijom u zemlji doneti odluku o sudbini zamrznutih odredbi kolektivnog ugovora", naveo je ministar Rasim Ljajić.
Sporazum su potpisali ministar rada i socijalne politike u vladi Srbije Rasim Ljajić, predsednik Unije poslodavaca Srbije Stevan Avramović i predsednici Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost", Ljubisav Orbović i Branislav Čanak.
Pored toplog obroka i regresa zamrznute su odredbe vezane za više cene minulog rada, rada nedeljom, noću i za vreme praznika, zato što vlada i poslodavci ne bi mogli da isplate te obaveze.
U Uniji poslodavaca smatraju da bi Srbija povećanjem zarada i toplih obroka, bila jedina zemlja koja u vreme globalne ekonomske krize povećava zarade dvadeset odsto. Zato ističu da će zbog zamrzavanja primene opšteg kolektivnog ugovora biti manje otpuštanja.
Potpisnici sporazuma zalažu se za dalji razvoj socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja na svim nivoima i poštovanje kolektivnih ugovora.
Ministar Ljajić je potpisao i Odluku o primeni Opšteg kolektivnog ugovora na sve poslodavce na teritoriji Srbije, dok se Unija poslodavaca Srbije obavezala Sporazumom da povuče Otkaz opšteg kolektivnog ugovora.
Po potpisivanju ovog važnog dokumenta započeće pregovori za zaključivanje granskih kolektivnih ugovora, a potpisnici se obavezuju da će preduzeti mere i aktivnosti da se već zaključeni ugovori kod poslodavca poštuju i zaposlenima obezbedi stečeni nivo prava.
Zajednički cilj je i očuvanje radnih mesta i povećanje zaposlenosti, a u skladu sa rastom ekonomske aktivnosti u zemlji.
Prema dogovoru minimalna zarada bez poreza i doprinosa, za period januar - jun 2009. godine, iznosi 87,00 dinara (neto) po radnom času. Najniža garantovana zarada povećana je 11,5 procenata i sada iznosi 15.138 dinara.
