Izvor: RTS, 23.Jul.2014, 19:23   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Nenadić: Motivisati ljude da se jave na konkurse

Izvršni direktor “Transparentnosti” Srbija Nemanja Nenadić izjavio je povodom najavljene smene direktora mnogih javnih preduzeća, da ne bi bilo dobro da se taj proces završi samo imenovanjem vršilaca dužnosti, već da bi Vlada trebalo da motiviše stručnjake da dođu na čelo tih preduzeća.

Nemanja Nenadić ističe u izjavi za Tanjug da javna preduzeća ne treba dugo držati u "vd stanju", jer su vršioci dužnosti podložni uticajima onih od kojih zavise na >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << dnevnom nivou.

Kaže da bi zbog toga prioritet trebalo da bude da se okončaju konkursi koji su već raspisani, iako mnogi nisu raspisani u predviđenom roku do 30. juna 2013. godine.

"Sledi nam okončanje konkursa koji su započeti, gde su se kandidati javljali i kad se te stvari završe onda je novi prioritet kontrola učinka. Kontrola mora da se radi bez obzira na to iz koje su stranke direktori, da li su nestranački i da li su se o njima pojavile neke informacije u medijima", poručuje Nenadić.

Naglašava da kod nas nema neophodne sistemske kontrole rada direktora, već da u najboljem slučaju imamo nešto što je njena loša zamena, a to je kontrola po stranačkoj liniji.

"Zato i smene u javnim preduzećima uslede kada neko radi tako da to škodi ugledu stranke, umesto da imamo nešto što bi bila državna kontrola i gde je Vlada obavezna da razmatra i planove rada i izveštaje o učinku", kaže Nenadić.

Govoreći o konkursima, ističe da je kod nas prvo pitanje da li će se uopšte na njih javljati ljudi koji nemaju partijsku zaleđinu.

"Čini mi se da je dosadašnje iskustvo u tom pogledu loše, jer se malo ljudi javlja na konkurse. To je zato što se unapred zna kome će šta da pripadne tamo gde postoje koalicije. Ako se malo ljudi javi, a imaju unapred signal da mogu biti izabrani, onda konkurs gubi smisao", ukazuje Nenadić.

Smatra da bi premijer Aleksandar Vučić i Vlada Srbije, ukoliko žele da promene ovo stanje, morali da učine sve što je u njihovoj moći da uvere potencijalne kandidate da treba da se jave na konkurs u što većem broju.

"Za sada stručnjaci nemaju mnogo razloga da veruju da će konkursi biti nepristrasni, imajući u vidu zakonsku mogućnost da Vlada, nakon što komisija predloži tri najbolja kandidata, odabere bilo koga od njih po sopstvenom nahođenju ili da ne odabere nijednog. Potreban je veliki trud da se kandidati ubede da se jave i da se kroz konkurenciju dođe do nekog dobrog razultata, koji bi omogućio smanjenje neprimerenog partijskog uticaja na rad javnih preduzeća", zaključuje Nenadić.

Nastavak na RTS...