Izvor: Radio 021, 07.Nov.2015, 18:58 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ministarstva se žale na manjak zaposlenih
U iščekivanju smanjenja broja zaposlenih tokom prve faze racionalizacije državne uprave, u većini ministarstava tvrde da imaju manjak kadrova neophodnih za tekuće poslove.
Iako je nedavno objavljen podatak da su sva ministarstva dostavila podatke Vladi Srbije o viškovima zaposlenih koji treba da budu rešeni do kraja godine i da ih je ukupno oko 9.000, "Danas" nije uspeo da dobije podatke koliko je "nepotrebnih" u kojem resoru.
Pojedini su tom listu dostavili podatke >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << za sama ministarstva, ali ne i za čitave resore koje vode, tvrdeći da nemaju informacije o svim ustanovama i organima za koje su nadležni, dok su tri - energetike, unutrašnjih poslova i prosvete, ignorisala pitanja o broju viškova u njihovim resorima. Ministarstvo odbrane, iako je odgovorilo, nije pomenulo nijednu konkretnu cifru. Sudeći prema odgovorima koje je list dobio, u ministarstvima je od početka godine broj zaposlenih smanjen za skoro 850, dok trenutni viškovi, na osnovu onih koji ih uopšte imaju, iznose više od 300. S druge strane, mnogi tvrde da imaju i "manjkove" kadrova, ali nisu svi precizirali i koliki su, mada se može reći da je reč o nekoliko stotina.
Od početka godine u resoru Ministarstva pravde broj zaposlenih je smanjen za 478, a planirano je da ih do kraja ove godine, u odnosu na isti period prošle, bude manje za 640. Resor Ministarstva pravde podrazumeva i Direkciju za upravljanje oduzetom imovinom, sve zatvore u Srbiji zajedno sa Upravom za izvršenje krivičnih sankcija, sve sudove i tužilaštva. U Ministarstvu kulture od početka godine radi 58 osoba manje, a u ovom trenutku procenjeni višak iznosi još 116, koliko se planira za smanjenje, dok je u resoru poljoprivrede smanjenje iznosilo 49, a u Ministarstvu rada 154.
U Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, u čijem su sastavu i Direkcija za elektronsku upravu i Upravni inspektorat, tvrde da je prestao radni odnos za devet osoba. "Po formiranju Ministarstva, sistematizacijom je predviđeno da se rasporedi ukupno 157 zaposlenih. Međutim, imajući u vidu da smo u 2014. imali 127 zaposlenih u Ministarstvu i organima uprave u sastavu, možemo reći da je racionalizacija već izvršena u samom startu. Drugo smanjenje zaposlenih izvršili smo i u ovoj godini i trenutno imamo 122 zaposlena", navode u Ministarstvu Kori Udovički. Kako dodaju, analiza je pokazala i da je Ministarstvo zaduženo za čak 134 funkcije, od čega 33 funkcija nema nijednog izvršioca.
U Ministarstvu privrede ove godine broj je smanjen za 16 zaposlenih, Ministarstvu trgovine 14, Ministarstvu građevinarstva i saobraćaja pet, ministarstvima omladine i sporta i finansija za po jedan, Ministarstvu spoljnih poslova 33, a zdravlja za 13.
"U Ministarstvu građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, po sistematizaciji od 9. jula 2014. godine, predviđeno je da ima 392 zaposlena. Do danas u Ministarstvu koje vodi ministarka i potpredsednica Vlade Zorana Mihajlović zaposleno je 312 ljudi, odnosno 80 manje od usvojene sistematizacije", navode u kabinetu Mihajlovićeve.
Da višak ne postoji navode i u resorima omladine i sporta i trgovine i telekomunikacija. "Imajući u vidu da je od sistematizovanih 379 izvršilaca na neodređeno vreme, koliko je utvrđeno važećom Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih, u Ministarstvu finansija zaposlen 271 izvršilac na neodređeno vreme, odnosno popunjeno je samo dve trećine kapaciteta. Ministarstvu finansija postojeći broj izvršilaca je u disproporciji sa nadležnostima i obavezama, kako bi se na kvalitetan, profesionalan i efikasan i ekonomičan način iste realizovale, tako da ne postoji višak već manjak zaposlenih", navode u Ministarstvu finansija.
Vučković: Do kraja godine otkazi za nekoliko hiljada ljudi
Do kraja godine nekoliko hiljada ljudi u javnoj upravi moraće da bude otpušteno, a u naredne dve godine još oko 30.000 do 40.000, izjavio je član Fiskalnog saveta Vladimir Vučković i dodao da će glavni teret otpuštanja biti 2016. i 2017. kao i da će to povećati socijalni pritisak. On tvrdi i da je prvobitni plan ministarstva - da oni koji imaju uslov za penziju odu bez otpremnina - bio dobar, ali je zbog pritiska javnosti odluka promenjena.
