Ministarka Brnabić:Partijsko zapošljavanje postoji

Izvor: Mondo, 20.Feb.2017, 14:39   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Ministarka Brnabić:Partijsko zapošljavanje postoji

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Ana Brnabić kaže da partijsko zapošljavanje postoji, tvrdi da ga ima manje nego ranije i zalaže se, pre svega, za uvođenje zdravog razuma u javnu upravu.

To, kako objasnila u intervjuu za Dojče vele, znači da je mnogo bolje i korisnije zaposliti stručnjaka, "nego nekog iz vaše partije, rođaka ili prijatelja".

Ministarka navodi da se ozbiljna reforma u tom sektoru sprovodi već dve i po godine, te >> Pročitaj celu vest na sajtu Mondo << da se svake godine donosi odluka o maksimalnom broju zaposlenih i da u tim uslovima više "ne možete da dovedete nekoga iz partije, nepotizmom ili prijatelje".

To je, kako je ocenila, dokaz da deluje princip odgovornosti.

"Bolje vam je da zaposlite nekoga ko je stručan, nego nekoga iz vaše partije, jer će te zato vi na kraju odgovarati za te rezultate. Bolje rezultate ćete postići sa stručnim ljudima, nego sa partijskim kadrom i članovima šire ili uže familije", rekla je Brnabić.

Premijer: Nema više zapošljavanja rodbine

  Ona je najavila da je u planu da se napravi jači državno-službenički, karijerni sistem i da se da osnuje nacionalna akademija za javnu upravu, kao i da se razrađuju i platni razredi po principu "jednaka plata za jednak rad", ali i sistem nagrađivanja u kojem nagrađujete ljude koji rade dobro, a kažnjavate one koji rade loše.

"Sistem državnih službenika koji su skoro nezamenljivi nastao je iz potrebe da se zaštite službenici od otpuštanja kada dođe nova stranka na vlast. Ali smo otišli u drugu krajnost. Vi sada ne možete da otpustite neke ljude koji su jako dugo u upravi a ne rade ništa, nisu učili, neljubazni su prema građanima, a ne možete ni da primite sposobne ljude", istakla je Brnabić.

Ona je dodala i da je apsolutno protiv toga da neko treba da dođe na funkciju samo zato što je pripadnik neke manjine, već da za tu funkciju mora da bude stručan, a kada je stručan, kako je naglasila, onda ne sme da se oseća loše zbog bilo kakve orijentacije, pripadnosti ili zbog svojih razmišljanja, dokle god to ne šteti nikom drugom.

Prema njenim rečima, mora da se radi na sistemu uvođenja zdravog razuma u javnu upravu, pre svega sistemu odgovornosti, pa kad neko treba da plati kaznu iz svog džepa onda će da razmisli dobro da li hoće da zaposli partijski ili rođački nekoga ko neće da mu završi posao.

Brnabić je navela i da je vladavina prava nešto na čemu mora da se insistira, jer je to pitanje uvek otvoreno šta god drugo uradili od transparentne javne uprave do jačeg ekonomskog razvoja, podsticanja malih i srednjih preduzeća ili dovođenja investitora.

Primetila je da je sada u Srbiji više političke odgiovornosti, ali i da nije dobro što "svi sve znaju".

Za Srbiju bi, kako je navela, na putu pristupanja EU trebalo da bude važnije samo putovanje od destinacije, pri čemu EU treba razumeti kao ozbiljnog partnera a ne kao "ćup para do koga treba da dođemo, pa će tamo da nam se otvore sve karte, pa da imamo veće plate i penzije, bolja radna mesta, manje nezaposlenih.

"To ne dolazi od Evropske unije, to bi trebalo da dolazi od nas. To je deo naše transformacije. To je taj naš put u EU - prihvatanje evropskih vrednosti i standarda", kazala je Brnabić.

Nastavak na Mondo...






Povezane vesti

Ministarka priznala: Postoji partijsko zapošljavanje!

Izvor: Vesti-online.com, 20.Feb.2017

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Ana Brnabić kaže da partijsko zapošljavanje postoji, tvrdi da ga ima manje nego ranije i zalaže se, pre svega, za uvođenje zdravog razuma u javnu upravu...- Bolje vam je da zaposlite nekoga ko je stručan, nego nekoga iz vaše partije, jer će te zato...

Nastavak na Vesti-online.com...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Mondo. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Mondo. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.