Izvor: S media, 15.Mar.2011, 17:46 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Loš posao je loš po zdravlje
Jedno australijsko istraživanje pokazalo je da je obavljanje nekih zanimanja gore za mentalno zdravlje od nerada, prenosi Si-En-En.
U doba velike nezaposlenosti i ekonomske krize, neko ko je ostao bez posla mogao bi lako da padne u iskušenje da zgrabi prvu ponudjenu priliku. Ponovo biti u radnom odnosu i zaradjivati zvuči pozitivno, ali je realnost daleko kompleksnija.
Istraživači, koji su tokom sedam godina pratili više od 7.000 Australijanaca, >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << navode da povratak u radni odnos ne podrazumeva uvek psihološki podsticaj i osećanje blagodeti, što nas vraća na koncept otudjenja rada koji su razvili mnogi filozofi i sociolozi, od Hegela preko Dirkema do Makrsa.
"Prelazak iz stanja nezaposlenosti u radni odnos neće doneti nikakav mentalni boljitak ukoliko je posao slabog kvaliteta, naprotiv. Jer loš posao je gori za mentalno zdravlje od nerada", tvrdi autor studije Piter Batervort iz Centra za istraživanje mentalnog zdravlja na Australijskom nacionalnom univerzitetu u Kanberi.
On navodi da posao mora da bude kompleksan, zahtevan, siguran, dobro plaćen i da pruža izvestan stepen samostalnosti kako bi osoba koja ga obavlja mogla u punoj meri da se ostvari.
Suprotno tome, kod radnika koji je u stalnom strahu da će izgubiti zaposlenje, koji je loše plaćen i mora strogo da polaže račune šefu doći će do degradacije mentalnog zdravlja, posebno do pojave simptoma depresije i anksioznosti.
"Loši šefovi podstiču nezadovoljstvo. Stres dolazi od loših menadžera", ističe Robert Hogan, stručnjak za radne odnose.
Studija, navode autori, nema za cilj da ljudima savetuje da odbiju posao koji im je preko potreban, već da podstakne na opšte razmišljanje o uslovima rada i zdravlju zaposlenih.
(Tanjug)
