Lider mora da ima motivaciju, principe i ciljeve

Izvor: Studio B, 12.Mar.2015, 22:35   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Lider mora da ima motivaciju, principe i ciljeve

Za liderstvo su ključne tri stvari - motivacija, principi i ciljevi, poručila je šefica Kancelarije Ujedinjenih nacija u Srbiji Irena Vojačkova Solorano, koja je održala predavanje na temu "Liderske veštine koje su tražene u 21. veku".

Obrazovanje jeste važno, ali se liderstvo gradi kontaktima sa običnim ljudima, rekla je ona u obraćanju studentima na Ekonomskom fakultetu.

"Pravi lider pokazuje poštovanje prema drugima i to mu se poštovanje uzvraća", istakla >> Pročitaj celu vest na sajtu Studio B << je Solorano, dodavši da lider treba da bude iskren i da stvari predstavlja onakvim kakve jesu.

Prema njenim rečima, za lidera je nužno da ima sledbenike svojih ideja i ubeđenja, koje na delu mora da ubedi da ga slede.

Ona kaže da je većina lidera u raznim oblastima koje je imala prilike da upozna imala emotivnu motivaciju, bilo koje vrste, i naglasila da je to veoma važan prvi korak u građenju liderstva pri čemu, kako je ukazala, treba planirati korake koje u svom okruženju možemo da ostvarimo.

"Druga važna stvar su principi. Šta god da radite, morate da imate principe u smislu određene linije koju ne možete da pređete. Drugi ljudi će prepoznati da li imate 'kičmu' ili ne", objasnila je ona.

Treći važan faktor koji lidera čini liderom su ciljevi, istakla je Solorano i u tom kontekstu dala lični primer. "Ja nisam smanjila broj izbeglica u svetu, ali sam barem pomogla da nekoliko stotina njih bolje živi", rekla je ona.

Kad je reč o rukovođenju, Solorano smatra da menadžer treba da vodi tim tako što će postaviti ciljeve, prepoznati talente među članovima tima i dati prostora svakom od njih da operiše, a ako neko od njih doživi neuspeh, treba da ga podrži i nakon toga da zajedno sa timom izanalizira situaciju.

"Morate, kao lider, biti spremni ne neuspeh... Ako zaiste imate cilj, neuspesi će vas samo ojačati, jer onda znate šta ne treba da radite idući put", zaključila je ona.

Irena Vojačkova Solorano je šefica Kancelarije Ujedinjenih nacija u Srbiji od 2013. godine, a bila je i na dužnosti šefice misije za Austriju i koordinatora za Centralnu Evropu u okviru Međunarodne organizacije za migracije, čiji je direktor od 2010. godine.

Predavanje je organizovala studentska organizacija "Mreža za poslovni razvoj" u okviru projekta "Škola poslovnih veština".

Taj projekat je pokrenut kako bi se mladi ljudi podstakli na aktivizam i sprovođenje promena u društvu i kako bi, kroz predavanja i radionice renomiranih stručnjaka iz Srbije i inostranstva, stekli dodatna znanja i motivaciju za rad.

Cilj projekta je ukazivanje na značaj neformalnog obrazovanja, kao i sticanje novih veština uz čiju pomoć mladi postaju kompetenentiji na tržištu rada.

Nastavak na Studio B...






Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Povezane vesti

Pravi lider pokazuje poštovanje prema drugima

Izvor: Nezavisne Novine, 12.Mar.2015

BEOGRAD - Za liderstvo su ključne tri stvari - motivacija, principi i ciljevi, poručila je večeras šefica Kancelarije Ujedinjenih nacija u Srbiji Irena Vojačkova Solorano, koja je održala predavanje na temu "Liderske vještine koje su tražene u 21. vijeku"...Obrazovanje jeste važno, ali se liderstvo...

Nastavak na Nezavisne Novine...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Studio B. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Studio B. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.