Izvor: Blic, 12.Jun.2010, 01:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Instrukcija direktorima da zaposle članove SNSD
Trebinje - Opštinski odbor SNSD uputio je direktorima preduzeća u Trebinju pismo u kome od njih traži da „zaposle određene ljude iz obaveze prema stranci“. Uz pismo je priložen spisak od 25 imena Trebinjaca, najčešće sa srednjom školom, koje treba prioritetno zaposliti. Kako je objašnjeno, rang-lista je napravljena na osnovu socijalne ugroženosti i angažmana u stranci.
Dopis je u javnosti okarakterisan kao zapošljavanje po partijskoj liniji, predsednik Opštinskog >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << odbora SNSD Dragan Sorajić ne spori da je poslata takva instrukcija i tvrdi da je „tako trebalo raditi još pre 15 godina" kako bi se smanjio broj nezaposlenih.
„Nezaposlenost je veliki problem u gradu, jer stvara apatiju. Sada su na spisku članovi naše stranke, a planirali smo da u narednom periodu napravimo liste prioriteta ostalih nezaposlenih, koji dugo čekaju posao ili su socijalno ugroženi. Kada bi se to radilo kontinuirano, po principu koncentričnih krugova, posao bi našao veliki broj ljudi, bez obzira na partijsku pripadnost", tvrdi Sorajić. On kaže da je listu prioriteta uradila radna grupa na osnovu uvida u godine čekanja na posao i socijalnog statusa nezaposlenih, a da među osobama na spisku ima onih kojima je po nekoliko članova porodice bez posla. Sorajić navodi da bi najbolje bilo da partije formiraju zajedničku komisiju za zapošljavanje.
„Umesto isprazne retorike između vlasti i opozicije učinili bi nešto korisno, a direktori preduzeća bi se podstakli da razmišljaju o zapošljavanju ljudi koji su najduže na birou i kojima je posao neophodan. Kao humanista uvek sam spreman da pomognem ljudima i to ću činiti i ubuduće", kaže Sorajić.
Zapošljavanje po stranačkoj liniji nije novost u Trebinju, a kako su se smenjivale vladajuće stranke, tako se zapošljavaju i novi radnici. Najčešće su to strateške firme poput HET, gde bi, nezvanično, posao i trebalo da dobije najviše osoba sa spiska OO SNSD.
