Izvor: Press, 20.Jan.2013, 14:11 (ažurirano 02.Apr.2020.)
I u 2013. fokus na zapošljavanju mladih
Istraživanja pokazuju da kod nas svaka druga mlada osoba nema posao i da je stopa nezaposlenosti tog dela stanovništva jedna od najvećih u Evropi, a prema podacima PKS ona se i u nekim državama Evrope približava stopi od 50 odsto.
U ovom trenutku na evidenciji NSZ je nešto više od 200.000 mladih, reč je o velikom broju mladih ljudi , naveo je Jovanović za Tanjug, ukazavši da poslodavci, kada dođe do sužavanja aktivnosti, najlakše otpuštaju pripadnike te populacije, ako na >> Pročitaj celu vest na sajtu Press << primer, imaju ugovore na određeno.
On je ukazao da je problem i to što mladi nemaju dovoljno radnog iskustva, odnosno to što kada izađu iz škole imaju puno teorijskih, a vrlo malo praktičnih znanja, dok, sa druge strane, poslodavci najčešće traže radnike sa iskustvom.
Kako je dodao, NSZ nastoji da taj problem premosti kroz različite programe aktivnih mera.
Pre svega, biće sproveden projekat stručne prakse, koji upravo odgovara na ovaj problem , naveo je Jovanović i precizirao da će u zavisnosti od nivoa školovanja praksa trajati do 12 meseci i isplaćivaće se određena naknada.
Direktor NSZ očekuje da javni poziv za aktivne mere zapošljavanja, uključujući i stručnu praksu bude raspisan početkom februara, istakavši posebno značaj podrške za samozapošljavanje, ali i otvaranje novih radnih mesta.
U PKS ističu da je nezaposlenost mladih odavno uzrok za zabrinutost u nekoliko država članica EU i da je u Uniji trenutno nezaposleno 5,5 miliona ljudi ispod 25 godina starosti, po stopi od 22,4 odsto, dok se u nekim zemljama, kao što su Španija ili Grčka nezaposlenost mladih približava stopi od 50 odsto.
Kako navode, u Evropi se procenjuje se da će u budućnosti rasti potražnja za radnom snagom sa visokim ili srednjim kvalifikacijama.
Broj radnih mesta koja zahtevaju visok nivo kvalifikacija će se povećati na 35 odsto u 2020. dok će udeo onih koja iziskuju srednji nivo ostati na značajnih 50 odsto, a onih za koja su dovoljne niske kvalifikacije smanjiće se sa 20 na manje od 15 odsto.
Za Srbiju takve procene ne postoje i nezahvalno je davati prognoze, a da nemamo jasnu koncepciju privrednog razvoja , ističu u PKS.
Međutim izvesno je, smatraju u Komori, da će jedan od najvažnijih preduslova za zapošljavanje biti sticanje i održavanje jakih veština u informatičkim tehnologijama jer će više od 80 odsto poslova iziskivati barem osnovne informaciono-tehnološke veštine.
Takođe, udeo poslova sa visokim kvalifikacijama će rasti, odnosno smanjiće se procenat poslova sa srednjim nivoom kvalifikacija ukoliko se ne uklone prepreke i osmisli sistem srednjeg stručnog obrazovanja koji podstiče mlade da ovladavaju praktičnim znanjima i veštinama, navode u PKS.
