Izvor: B92, 27.Apr.2005, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zaštita domaćih radnika u Nemačkoj
Berlin -- Nemačka vlada donela odluku da važenje mera zaštite domaće radne snage proširi sa građevinarstva i na druge branše.
Proširenjem važenja zakona o zapošljavanju strane radne snage na nemačkim gradilištima, koji određuje minimalnu nadnicu, vlada kancelara Gerharda Šredera namerava da zaštiti domaće radnike i smanji pritisak jeftine radne snage iz zemalja istočne Evrope. Da bi ove mere stupile na snagu potrebno je da ih usvoje partneri u socijalno-ekonomskom >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << dijalogu - organizacije poslodavaca i sindikati.
Zakonom o zapošljavanju stranaca na gradilištima, koji je na snagu stupio 1997. godine, određuje se da strane građevinske firme moraju da se pridržavaju nemačkih tarifnih ugovora kada šalju svoje radnike na gradilišta u Nemačkoj. U poslednje vreme su nezadovoljstvo javnosti izazvali najviše radnici iz istočnoevropskih zemalja u nemačkim klanicama.
Pri tome je, kako pišu mediji, u velikom broju samo formalno reč o samostalnim zanatlijama-mesarima. Pošto za obične zaposlene iz zemalja koje su tek prošle godine postale članice Evropske unije ne važe propisi o slabodnom kretanju radne snage. Izuzetak su samostalne zanatlije, koje mogu slobodno da rade u svim zemljama EU.
Predstavnici industrijskih i trgovačkih komora su već u fazi pripreme ovu meru socijaldemokratsko-zelene vlade nazvali "populističkom pilulom za umirenje" građana zbog visoke nezaposlenosti. Ekonomisti upozoravaju da ovakve mere ne vode zaustavljanju pada broja radnih mesta u nekoj branši. U Nemačkoj su zagarantovane minimalne zarade za građevinare i zanatlije elektro-struke, a zahvaljujući ukazu ministarstva za rad, važe za sve firme.
Najniža zarada iznosi između 7,15 evra na sat za priučene radnike do 12,47 evra za kvalifikovane radnike. Trenutno u Nemačkoj postoji 61.800 tarifnih ugovora, od kojih su 464 generalno obavezujuća. To znači da moraju da ih se pridržavaju i preduzeća koja nisu organizovana u organizacije poslodavaca.
