Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 29.Jul.2020, 06:33
U Majkrosoftu nova iskustva na osnovu rada od kuće
Kada se pre četiri meseca Majkrosoft našao u situaciji da svoje zaposlene mora poslati na rad od kuće, shvatili su da bi iz tog iskustva mogli nešto i da nauče, jer se pokazalo da su sastanci češći, ali kraći, radno vreme duže, više se radi uveče...
Pratili su kako se ljudi ponašaju, kako timovi funkcionišu i kako sve ovo iskoristiti da se ljudima pomogne i olakša rad u novom okruženju.
Putem alata Workplace Analytics i dodatnih anonimnih anketa došli >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << su do zanimljivih podataka o radu od kuće, koji su objavljeni u časopisu Harvard Business Review.
Kao prenosi tehnološki portal bug.hr , pokazalo se da su broj sastanaka i njihovo ukupno trajanje u porastu, ali da su pojedinačni sastanci sve češće kraći od 30 minuta. Skraćivanje sastanaka je, kažu, preokret dugogodišnjeg trenda u poslovanju.
Fleksibilnost zakazivanja sastanaka dovela je do toga da su oni češće održavani u poslepodnevnim satima, a radni dan je postao fragmentiran, jer su ljudi morali balansirati između privatnog i poslovnog vremena.
A kad je reč o radnom vremenu - ono se pomerilo u "novu treću smenu". Porast aktivnosti između 18 sati i ponoći bio je na nivou od 52 posto, a granice između radnog vremena i pauza, te vikenda, dodatno su "zamućene" ako ne i izbrisane.
Konačno, to je dovelo do prosečno dužeg radnog vremena koje su ljudi "poklonili" kompaniji - u trajanju od prosečno četiri sata nedeljno.
Razlog za to je što su zaposlenici uzimali deliće radnog vremena za obavljanje raznih privatnih zadataka, a kako bi to kompenzovali, morali su ustajati ranije ili završavati radni dan kasnije nego inače.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
NOVA ISKUSTVA NA OSNOVU RADA OD KUĆE Sastanci češći, ali kraći, više se radi uveče
Izvor: Blic, 29.Jul.2020
Kada se pre četiri meseca američki tehnološki div našao u situaciji da svoje zaposlene mora poslati na rad od kuće, u Majkrosoftu su shvatili da bi iz tog iskustva mogli nešto i da nauče, jer se pokazalo da su sastanci češći, ali kraći, radno vreme duže, više se radi uveče..
