Izvor: Blic, Tanjug, 27.Jun.2009, 17:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Plate direktora BBC-ja izazvale buru u javnosti
Podaci o troškovima i platama čelnih ljudi BBC-ja, objavljeni u četvrtak na osnovu britanskog zakona o slobodi informacija, danas su izazvali burnu raspravu u javnosti. Objavljeni podaci pokazuju da niz direktora i drugih rukovodećih ljudi zarađuje više od britanskog premijera Gordona Brauna, preneo je BBC.
Iznajmljivanje privatnog aviona, boca skupog šampanjca kao rođendanski poklon, večerinke u luksuznim hotelima, parkiranje i nadoknada za ukradenu tašnu >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << - su samo neki od troškova koje je BBC, i to novcem od obavezne televizijske pretplate, nadoknadio ljudima u rukovodećim ešalonima korporacije.
Svi dnevni listovi su bez izuzetka danas objavili, sa istovetnim žarom kojim su secirali troškove britanskih poslanika, analize podatke o platama i troškovima borda direktora britanskog medijskog javnog servisa finansiranog TV pretplatom. Štampa ističe da 27 šefova BBC-ija zarađuje više od premijera Gordona Brauna.
Ukupna plata 50 najviših direktora BBC-ija, plaćana novcem prikupljenim od TV pretplate, iznosi skoro 15 miliona evra.
Jedna od direktorki korporacije je naplatila skoro 600 evra za tašnu koja joj je ukradena na poslu, dok je generalni direktor Mark Tompson naplatio 1.400 evra koje je potrošio za iznajmljivanje aviona kako bi se, zbog neodložnih stvari na poslu, ranije vratio u London.
Direktor Tompson je naplatio od svoje firme i 27 evro centi koje je potrošio za parkiranje, iako godišnje zarađuje skoro 800.000 evra.
Toren Daglas, novinar BBC-ija koji se bavi medijima, kaže da će objavljeni podaci neminovno izazvati reakciju kako u široj javnosti tako i među zaposlenima koji se suočavaju sa otkazima i skraćenjem ugovora o radu.
BBC trenutno prolazi kroz obiman program smanjenja troškova i nestanak velikog broja radnih mesta tokom pet godina. I kada zaposleni vide kako se novac trošio na oproštajne zabave, cveće i šampanjac, to među njima neće baš povoljno ođeknuti.
Zaposleni u BBC-ju dobro znaju kolike su im plate i svake godine im 'krene para na uši' kad vide da rastu primanja i bonusi njihovih šefova', kaže Toren Daglas.
Dejvid Elstin, nekadašnji direktor komercijalnog Petog kanala britanske televizije, priznaje u razgovoru za BBC da i njega daleko više brine visina plata čelnih ljudi korporacije. On budalaštinom naziva često ponavljano objašnjenje da BBC mora dobro da plati rukovodeći kadar kako mu ga ne bi preoteo bogatiji privatni sektor.
"Osoba koja je treća po nomenklaturi u finansijskoj službi BBC-ija dobija veću platu nego Gordon Braun.
Čelnici uz to imaju sve povlastice i privilegije rada u javnom sektoru kao što su penzije i druge pogodnosti. I enormnu sigurnost radnih mesta. Retko je ko, tokom poslednjih desetak godina, otpušten zbog nesposobnosti.
Svi oni misle da mogu da imaju i jedno i drugo: neverovatnu sigurnost koju im nudi radno mesto u javnom sektoru a da ih, pri određivanju plata, upoređuju sa privatnim sektorom', istakao je Elstin.
Najćešće prozivani rukovodilac BBC-ja posle objavljivanja podataka o troškovima i platama, generalni direktor Mark Tompson, pokušao je da objasni da je njegova godišnja plata od skoro 800.000 evra, premda veća od premijerske, tek deo onoga što dobijaju prvi ljudi BBC-jevih komercijalnih rivala.
"Najvažnije je što BBC veruje u slobodu informacija i što smo sve izneli u javnost. Uvereni smo da ćemo biti, ako to već nismo, najotvorenija organizacija u javnom sektoru u Britaniji', rekao je Tompson odgovarajući na kritike posle objavljivanja podataka o troškovima i platama najviših rukovodilaca britanskog elektronskog javnog RTV servisa. Tompson je objasnio i da je nadoknadu pomenutih tridesetak evro centi potrošenih za parkiranje tražio njegov službeni vozač, a ne on.
