Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 25.Nov.2014, 15:36   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Urediti oblast zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Nezaposlenost je i dalje jedan od najvećih problema u Srbiji, a još veći problem pri zapošljavanju imaju osobe sa invaliditetom. Zakon koji uređuje ovu oblast je dobar kažu u nadležnom ministarstvu, jer daje mogućnost osobama sa invaliditetom da se ravnopravno uključe na tržište rada, ali se kao i u mnogim drugim oblastima u našoj zemlji taj Zakon ne primenjuje u praksi. Srećom ima i dobrih primera, kao što je subotičko preduzeće "Čikoš štampa".

Kristina Fišteš >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << i njen muž koji je takođe osoba sa invaliditetom već godinama rade u subotičkom preduzeću "Čikoš Štampa".

Da nije ovog posla, kaže, verovatno ne bi imali od čega da žive.

"Ovo nam zaista puno znači jer osobe kao mi, sa mentalnim smetnjama, veoma teško pronalazimo posao. Zadovoljni smo u potpunosti. Za sve što nam je potrebno dobijamo adekvatnu pomoć", kaže Kristina.

"Čikoš štampa" je preduzeće registrovano kao firma koja vrši profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Od 53 zaposlenih više od 60 odsto spada u tu kategoriju stanovništva.

"Preduzeća koja su registrovana kao naša firma moraju imati zaposlenih najmanje 50 odsto osoba sa invaliditetom. Deo njihove zarade dobijamo jer preuzimamo i deo socijalne odgovornosti za njih. Mi im pružamo mogućnost da se osećaju korisnim delom našeg društva", navodi Igor Čikoš, direktor preduzeća "Čikoš štampa" doo.

Pored "Čikoš štampe" u Subotici su još tri firme registrovane kao preduzeća koja zapošljavalju osobe sa invaliditetom, ali Zakon koji uređuje ovu oblast nalaže i drugim preduzećima koja imaju veći broj zaposlenih da jedan vrlo mali deo radnika mora biti iz te socijalno ugrožene kategorije stanovništva. U praksi se nažalost Zakon ne poštuje, pa iz nadležnog ministarstva najavljuju oštriju kontrolu.

"Naši poslodavci koji se često porede sa firmama iz zapadne Evrope moraju da znaju šta je socijalna odgovornost prema osobama sa invaliditetom. Zapošljavanje tih osoba je civilizacijska tekovina koju su Subotica, Vojvodina i Srbija prihvatile, a oni koji ne žele to da prihvate biće pod strogim inspekcijskim nadzorom", upozorava dr Nenad Ivanišević, državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

U Subotici, ali i drugim gradovima u Srbiji veoma je teško odrediti tačan broj osoba sa invaliditetom ali se predpostavlja da ih ima od 3 do 5 odsto. Zapošljavanje je i kod njih jedan od najvećih problema.

"Nezaposlenost lica sa invaliditetom je oko tri puta veća od nezaposlenosti ostalih ljudi u Srbiji. Njihov problem sa zapošljavanjem je takle tri puta veći", kaže Milimir Vujadinović, član Gradskog veća zadužen za socijalnu oblast.

Kako bi upoznali širu javnost sa svojim aktivnostima subotička preduzeća koja zapošljavaju osobe sa invaliditetom organizovali su mini sajam i tom prilikom uputili poziv drugim firmama da u skladu sa svojim mogućnostima takođe obezbede posao za ljude iz ove socijalno ugrožene kategorije stanovništva.
Pogledaj vesti o: Subotica

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...