Izvor: Politika, 10.Nov.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Martovsko ludilo" ubija produktivnost
Za vreme univerzitetskog košarkaškog prvenstva SAD razgovori o sportu na poslu "pojedu"– četiri milijarde dolara
Sve novine u SAD koje drže do sebe svake godine u martu objavljuju raspored završnog turnira univerzitetskih košarkaških timova.
Posle više od tri nedelje i šest kola, "kostur" od 64 ekipe se svede na četiri, da bi se na "fajnal fouru" dobio novi studentski (NCCA) prvak Amerike.
Samo Superboul jači
Koliko je "martovsko ludilo", >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << kao sportski događaj, značajno za SAD svedoči podatak da se jedino Superboulu (završni meč u američkom fudbalu) pridaje više pažnje.
Uostalom, tv– kompanija "Si– Bi– Es" je za pravo prenosa "turnira 64" od 2003. do 2014. izdvojila fantastičnih šest milijardi dolara.
Ali, kao i u ostalim stvarima u životu i ovde postoji ona tamnija strana.
"Čelendžer, Grej i Krismes", konsalting firma iz Čikaga bavi se, pored ostalog, i ispitivanjem koliko razgovori o sportu za vreme velikih takmičenja, utiču na radnu produktivnost u SAD.
Stručnjaci iz ove kompanije izračunali su da "martovsko ludilo" košta privredu SAD četiri milijarde dolara.
Oko 75 odsto svih zaposlenih kladi se na poslu, a od tog broja 30 odsto na studentski sport.
Klade se i takmičari
Rezultati jednog drugog istraživanja, objavljenog u listu "Ju Es Ej Tudej", još su porazniji– čak 25 odsto studenata takmičara se kladi, dok pet odsto njih to čini na sportove kojima se bavi.
Podaci FBI-a kažu da se na opklade za turnir "obrne" više od tri milijarde dolara.
Niža produktivnost u preduzećima uočena je i u toku doigravanja u bezbolu, kada komentarisanje zbivanja na terenima "odnese" 225.000.000 "zelenih novčanica".
U takvom načinu vrednovanja NBA je još i dobro prošla pošto se utakmice uglavnom održavaju u večernjim terminima i vikendom.
Kao nikada do sada u igri pod obručima u NBA bili su prisutni stranci. U šampionatu 2005/06 hleb u NBA su zarađivala 82 košarkaša iz 38 zemalja značajno doprinevši globalnom gubljenju efektivnosti na poslu...
R. Pavlović
[objavljeno: 10.11.2006.]
