Izvor: Blic, 08.Sep.2016, 18:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zaposleni kod privatnika oštećeni za minuli rad
Zaposlenima u javnoj upravi u Srpskoj minuli rad i dalje ostaje 0,5 odsto od plate za svaku godinu staža, a zakinuti su jedino radnici u privatnom sektoru.
Iako je novim Zakonu o radu naknada za minuli rad smanjena sa 0,5 na 0,3 odsto, korisnike budžeta štiti Zakon o platama budžetskih korisnika kojim je predviđeno da naknada za minuli rad iznosi 0,5 odsto. Na taj zakon su se pozvali sindikati zaposlenih u prosveti, pravosuđu, organima uprave, javnim službama i policiji prilikom >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << donošenja Posebnih kolektivnih ugovora.
- Nije bilo ni potrebe da utvrđujemo iznos naknade za minuli rad nego smo iskoristili zakonsku mogućnost koja se odnosi na plate budžetskih korisnika - kaže Dragan Gnjatić, predsednik Sindikata obrazovanja, nauke i kulture RS.
Milenko Granulić, predsednik Sindikata radnika u zdravstvu, rekao je da je po istom principu minuli rad za zaposlene u zdravstvu ostao 0,5 odsto.
Tane Peulić, predsednik Sindikata metalske industrije i rudarstva, kaže da nije pravedno da radnicima u privatnom sektoru budu smanjen minuli rad.
- Zalagaćemo se da minuli rad od 0,5 odsto bude i za radnike u privredi - ističe Peulić.
Pitanje je koliko će to imati efekta jer u javnom sektoru nije problem da minuli rad ostane 0,5 odsto, dok su poslodavci u realnom sektoru bili mišljenja da minuli rad treba ukinuti ili da se računa samo za rad kod poslednjeg poslodavca, jer im se ne isplati plaćati minuli rad za radnika koji je godine proveo u drugoj firmi.
- Našim zahtevima nije udovoljeno, a minuli rad je bar smanjen. Sad se opet povećava, čime se pokazuje da donošnjem Zakona o radu praktično nismo ništa dobili - kaže Dragutin Škrebić, predsednik Unije udruženja poslodavaca RS.
Milenko Savanović, ministar rada i boračko-invalidske zaštite, obećava da će Zakon o platama budžetskih korisnika u skupštinskoj proceduri biti usklađen sa Zakonom o radu kako bi svi imali istu osnovu za obračunavanje minulog rada.
- Cilj je da favorizujemo realni sektor i razvijamo radna mesta - kaže Savanović.
Radnici bez ugovora
Tane Peulić kaže da je tragično što još nema naznaka o potpisivanju Posebnih kolektivnih ugovora za 10 delatnosti u privatnom sektoru.
- Tragedija je da prava radnika u relanom sektoru koji stvaraju novu vrednost nisu definisana i ostavljena su na zloupotrebu poslodavcima - ističe on.
