Izvor: BanjalukaLive.com, 16.Dec.2015, 17:36 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Poslodavac zabranio radnicima da pitaju za platu i odmor!
U BiH se veliki broj ljudi nalazi na biroima za zapošljavanje, a oni koji i uspiju naći posao većinom su uskraćeni za prava koja im slijeduju zakonom. A, šta kada direktor jedne kompanije "uzme" zakon u svoje ruke, pa ugovor prilagodi sebi i nauštrb radnika? Fotografija upravo jednog takvog ugovora kruži društvenim mrežama u kojem direktor jedne kompanije prijeti radnicima da ne smiju direktoru postavljati pitanja o plati, godišnjem odmoru, neradnom danu. Ukoliko budu, biće novčano kažnjeni, >> Pročitaj celu vest na sajtu BanjalukaLive.com << odnosno odbiće im se 100 KM od plate. Ako se isto ponovi, dobiće otkaz. Radnicima je data opcija da se obrate poslodavcu pismenim putem i to ako isplata mjesečnih naknada ne bude tokom predviđenih 30 dana, dok za odmore, slobodne i neradne dane, zahtjev se upućuje deset dana ranije. Poslodavac se u ovom slučaju poziva na novi Zakon o radu, prenosi N1.
Nastavak na BanjalukaLive.com...









