Izvor: BanjalukaLive.com, 25.Jun.2015, 23:41 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Opšti kolektivni ugovor na ispitu
Ulje na vatru u odnosima između socijalnih partnera mogla bi da dolije odluka Ustavnog suda Republike Srpske. Naknade za sindikalni rad koje su sastavni dio Opšteg kolektivnog ugovora proglašene su neustavnim. U Savezu sindikata kažu da će poštovati odluku suda, ali smatraju da se njome ne dovodi u pitanje ustavnost Opšteg kolektivnog ugovora. "Ustavni sud je donio jednu drugu odluku kojom je potvrdio naš opšti kolektivni ugovor. Nije se upuštao u ocjenu ustavnosti i zakonitosti roka >> Pročitaj celu vest na sajtu BanjalukaLive.com << trajanja jer se o tome socijalni partneri mogu dogovoriti", rekla je Velka Odžaković, generalni sekretar Saveza sindikata RS. Odluku suda ipak pozdravljaju u udruženju poslodavaca. Za njih je to prvi korak ka ukidanju Opšteg kolektivnog ugovora koji smatraju nepotrebnim nasljeđem prošlosti. Isto misle i o postojećem zakonuo radu i ističu da je donošenje novog neminovno. "Mi Zakon o radu imamo u koliziji sa određenim zakonima i Zako o radu već dugo vremena ne može biti u funkciji. On je u koliziji i sa Zakonom o PIO i pravo je čudo kako sistem uopšte funkcioniše. Sad postavljamo pitanje šta je starije koka ili jaje, Zakon o radu ili Zakon o PIO", rekao je Dragutin Škrebić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS. Više u prilogu ATV-a. {youtube}uxq9b4VfJZg{/youtube} (BLLIVE, foto: Ilustracija/ YAYimages)
Nastavak na BanjalukaLive.com...
