Izvor: BanjalukaLive.com, 15.Dec.2012, 16:04   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Koji su najčešći razlozi za otkaz?

Svaki dobar menadžer trebalo bi da zna koliko će ga koštati odlazak dobrog radnika u budućnosti. Pročitajte listu najčešćih uzročnika nezadovoljstva zaposlenih u kompanijama. Ne osjećate se uvaženim Kao jedan od glavnih razloga navodi se da zaposleni daje otkaz kada se ne osjeća uvaženim. Zaposlenom nije dovoljno da se "potapše po ramenu", već da mu se s vremena na vrijeme ukaže na njegove zasluge i vrijednost u cijelom timu. Ako uvažavanje izostane duži period, zaposleni će otići da ga traži u drugoj kompaniji. Plata Činjenica je da su kompanije koje su "darežljivije" po pitanju plata i one najuspješnije, pa Opširnije... (http://www.banjalukalive.com/lifestyle/koji-su-najcesci-razlozi-za-otkaz.html)

Nastavak na BanjalukaLive.com...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta BanjalukaLive.com. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta BanjalukaLive.com. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.