Izvor: RTS, 07.Mar.2009, 21:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kraća radna nedelja zbog krize
Radna nedelja u Srbiji uskoro bi mogla da traje 32, umesto 40 sati. To je jedan od predloga novih mera Vlade za prevazilaženje posledica svetske krize, potvrdio je za RTS ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić. Smederevski "Ju Es Stil" prvi će uvesti četvorodnevnu radnu nedelju.
Umesto dosadašnjih 40 sati, radna nedelja u Srbiji uskoro bi mogla da traje 32 sata. To je jedan od predloga novih mera Vlade za prevazilaženje posledica svetske ekonomske i finansijske >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << krize, potvrdio je za RTS ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić. Kompanije bi skratile radno vreme, ali ne bi došlo do otpuštanja radnika.
Smederevska kompanija "Ju ES Stil" je prva u zemlji koja će uvesti četvorodnevnu radnu nedelju. Zbog krize na svetskom tržištu, ta komapanija je već redukovala proizvodnju sirovog gvožđa.
Uskoro će samo proizvoditi limove od polufabrikata iz Košica. Radiće se četiri dana nedeljno. To važi i za rukovodstvo i za zaposlene, a svaki dodatni slobodan dan plaćaće se 60 odsto.
U Nezavisnom sindikatu "Ju Es Stila" kažu da će svi ravnomerno podneti teret krize, i rukovodstvo i zaposleni.
"Smatramo da je ovo što urađeno u kompaniji najracionalnije. Ni jedan zaposleni ovde nije u situaciji da brine o svom statusu. Ni jedan zaposleni nije direktno ugrožen", kaže predsednik Nezavisnog sindikata Mileta Gujančić.
Mnoge zemlje Evrope već su se odlučile za smanjenje broja radnih sati. Očekuje se dogovor Vlade, sindikata i poslodavaca.
"Ukoliko taj program koji govori o smanjenju radnog vremena neće uticati na smanjenje zaposlenih u Srbiji i u koliko neće bitno uticati na njihov materijalni i ekonomski položaj, standard, mi ćemo svakako to podržati", rekao je potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković.
I ekonomisti smatraju da skraćenje radne nedelje nije loš potez.
Goran Nikolić iz Privredne komore Srbije objašnjava da je za društvo bolje da čak i petoro ljudi ima skraćeno radno vreme i nešto nižu platu, nego da jedan ostane bez posla.
"Čovek koji ostane bez posla nije samo u ekonomskom problemu već ima osećaj beznađa i beskorisnosti", kaže Nikolić.
Skraćenje radne nedelje jeste ušteda za poslodavce, a i radnici za sada ne ostaju bez posla. Međutim, u vreme krize i smanjene proizvodnje, zaposleni strahuju da je ovo samo odlaganje otkaza.
