Izvor: Blic, 05.Okt.2009, 15:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Prva ostavka u Frans telekomu nakon niza samoubistava
Francuska kompanija Frans telekom danas je objavila da će zamenik generalnog direktora Luj-Pjer Venes dati ostavku, što je prva promena u upravi te firme nakon samoubistva 24 zaposlenih u prethodnih 19 meseci.
On i sadašnji direktor Frans telekoma Didije Lombar su započeli prilagođavanje francuskog telekomunikacionog preduzeća, nekadašnjeg monopola, novom tržištu telefonije i interneta, u kojem je konkurencija jaka.
Venes je u decembru 2002. godine >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << postao jedan od direktora, a od 2005. godine je nadzirao sprovođenje plana "nekst" (Next) za modernizaciju Frans telekoma.
"Venes ima simboličan značaj: on je uveo upravljanje terorom i mora da ode", ocenio je Pjer Morvil iz sindikata CFE-CGC, a taj stav dele i neki drugi sindikati.
U internoj poruci zaposlenima, Venes je naveo da je zatražio da ga oslobode dužnosti zamenika generalnog direktora i najavio da će uskoro zatražiti da iskoristi pravo na penziju.
"Uprkos oštrom ekonomskoj i tehnološkoj borbi, posebno u našem sektoru, ništa ne može opravdati odluku ljudi i žena da sebi oduzimaju živote. Ja to ne mogu da prihvatim danas, kao što nisam mogao ni juče", kazao je on.
Na Venesovo mesto doći će Stefan Rišar, bivši šef kabineta ministarke ekonomije Kristine Lagard, koji je ovog maja izabran da od 2011. godine bude čelnik Frans telekoma.
Način upravljanja u Frans telekomu doveden je u pitanje u poslednje vreme, zbog niza samoubistava radnika u prethodnih 19 meseci, od kojih je 24. odnosno poslednje zabeleženo 28. septembra.
Francuski mediji objavili su svedočenja zaposlenih, prema kojima je kontrola nad radnicima stroga, posebno u vreme pauze, pritisak za povećanjem produktivnosti je ogroman, a odnosi u preduzeću "dehumanizovani".
Levica je zatražila ostavku generalnog direktora Didijea Lombara, a on je prošlog četvrtka dobio podršku vlade.
Prema navodima sindikata, uprava je odlučila da će promene unutar preduzeća, koje deo zaposlenih okarakerisao kao "nametnute", zamrzne do 31. decembra, kada bi trebalo da se završe pregovori o stresu na poslu. Te mere je prema prvobitnom planu trebalo da budu zamrznute do 31. oktobra.
Pogledaj vesti o: Prodaja Telekoma
