Izvor: B92, 17.Dec.2013, 16:45 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako zaposliti mlade u Srbiji?
Beograd -- U Vladi Srbije veruju da će sprovođenje ekonomskih reformi dovesti do povećanja zaposlenosti mladih i zaustaviti njihov odlazak u inostranstvo.
Od milion nezaposlenih u Srbiji, više od polovine su mladi. Većina njih ne može da nađe posao i zato želi da ode iz zemlje. U Vladi su uvereni da tu lošu praksu mogu da prekinu.
Najveći problem srpske ekonomije je velika nezaposlenost. Posao nema svaki četvrti gradjanin, od toga su 50 odsto mladi
Sledeće >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << godine, više od 90 domaćih i stranih kompanija tražice nove radnike. Uprkos uverenju da stručnjaka imamo napretek, poslodavci često ne nalaze potrebne kadrove i traže promene obrazovnog sistema, objašnjava Miloš Đurković iz Američka privredne komore (AmCham).
"Fakulteti u inostranstvu imaju profile - jedna godine posle srednje škole, dve godine, tri godine, do doktorskih studija. Ako vi pogledate 80 posto ljudi koji su završili jake fakultete ne radi taj nivo posla u Srbiji", navodi on.
Lazar Krstić jedan je od mladih stručnjaka koji su se školovali u Srbiji, a iskustvo sticali u inostranstvu. Danas kao ministar finansija želi da sprovede reforme koje će zadržati mlade u zemlji.
"Oni koji su imali dovoljno strpljenja da ne odu - a ima ih kvalitetnih - su svakako počeli da gube veru i nadu, i teško je. Ako ne uspemo da pokažemo neke rezultate u 2014, imaćemo mnogo manje šanse za uspeh i još jedan izgubljen ciklus", upozorava on.
U Vladi veruju da će naredne godine mere štednje, usvajanje zakona o radu, i smanjenje sive ekonomije i korupcije doneti dugo očekivane promene.
Prema danas predstavljenom istraživanju AmChama, više od polovine članica te komore u Srbiji očekuje da u naredne dve godine može biti dodatnih investicija i otvaranja novih radnih mesta.
Pogledaj vesti o: Posao u inostranstvu, Doček srpske nove godine, Nova godina
