Izvor: Politika, 16.Avg.2010, 23:22 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sporne penzije ponovo pred MMF-om
Sindikati ne odustaju od svojih zahteva da penzije ne smeju da padaju ispod 60 odsto prosečne zarade, tražeći da to bude regulisano ili članom zakona ili posebnom uredbom
Predstavnici sindikata koji su učestvovali u izradi novog Nacrta zakona o penzijama sešće 27. avgusta za pregovarački sto da još jednom s predstavnicima Međunarodnog monetarnog fonda (u okviru petog aranžmana s misijom MMF-om) pokušaju da reše sporna pitanja u vezi sa reformom penzijskog sistema, potvrdio >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << je juče za „Politiku” dr Rajko Kosanović, jedan od članova Radne grupe za reformu penzijskog sistema.
– Prosečna penzija kod osiguranika Fonda PIO zaposlenih ne može biti niža od 60 odsto prosečne zarade u republici bez poreza i doprinosa, a u slučaju da se to desi, mora da se obavi vanredno usklađivanje penzija – kaže Kosanović.
Na konstataciju da je od predstavnika MMF-a u Srbiji stigla i zvanična potvrda „da ovakav predlog nije u skladu sa namerom da se rashodi za penzije svedu na održiv nivo”, Kosanović kaže da će se na tome ipak insistirati i preko amandmana u Skupštini Srbije i da ako već srpski pregovarači ubeđuju javnost da penzije posle reforme penzijskog sistema neće padati ispod ovog nivoa – to hoće i napismeno da vide. A takva odredba može da se donese i kroz posebnu uredbu – izričit je dr Kosanović.
Zamerke se, dodaje, odnose i na formulu za usklađivanje penzija i opšteg boda. Sindikat traži da se vrednost opšteg boda usklađuje dva puta godišnje sa kretanjem zarade u prethodnom šestomesečnom periodu, kao i da se usklađivanje penzija vrši s kretanjem troškova života i prosečne zarade zaposlenih u prethodnih šest meseci, i to 50 odsto s rastom troškova života i 50 procenta s rastom zarada, po takozvanoj švajcarskoj formuli.
Zatraženo je i preusklađivanje najnižeg iznosa penzije dva puta godišnje ukoliko taj iznos bude niži od 25 odsto prosečne zarade bez poreza i doprinosa u republici.
Savez samostalnih sindikata Srbije je protiv postepenog
podizanja dužine staža za žene sa 35 na 38 godina, jer je predloženo povećanje starosne granice za pun staž s 53 na 58 godina.
Kada je reč o beneficiranom radnom stažu koji se odnosi na rudare sugerisano je da oni mogu da budu penzionisani s navršenih četrdeset godina radnog staža (kao što je to slučaj u Sloveniji). Kada je reč o zaposlenima koji su proglašeni tehnološkim viškom, obaveza predlagača zakona je da ih zaštite novim aktom, što nije učinjeno, te smatramo i da bi u prelaznim odredbama novog zakona obavezno trebalo da se nađe član koji se odnosi na uslove za ostvarivanje prava na starosnu penziju onih koji su proglašeni tehnološkim viškom, pojašnjava ovaj član Radne grupe.
Nema osnova da se ljudi kojima je ostalo dve godine do penzionisanja po sadašnjem zakonu nađu od naredne godine pred novim problemom, odnosno da zbog pomeranja starosne granice, kako predviđa novi zakon, ne mogu da se penzionišu. Pitanje je šta će biti s njima. A takvih je oko 5.000 do 6.000 u ovom času.
Kosanović naglašava da su sugestije upućene predstavnicima svih sindikata i Ministarstvu rada, s kojima se već po gradovima Srbije razgovara i traži način da se ovi predlozi uvrste u zakon ili regulišu kroz posebne uredbe.
Sindikati su, inače, najavili i organizovanje protesta širom Srbije zbog Nacrta zakona o penzijama koji iz neobjašnjivih razloga nije prošao ni Socijalno-ekonomski savet, kaže Kosanović i dodaje da je teško predvideti u kojoj će meri pregovori s MMF-om o ovom pitanju biti uspešni.
Jasna Petrović
objavljeno: 17/08/2010
