Izvor: RTS, 10.Sep.2015, 23:36 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Radnici koje je zakon "zaboravio"
"Opcija pet", pre četiri godine značila je miran odlazak u penziju. Istoimeno udruženje radnika koji su 2011. uzeli socijalni program uz uslov da 40 godina staža ili 65 godina života sačekaju na birou, sada zbog izmena Zakona o PIO, ne mogu u penziju. Jedina mogućnost je prevremeno penzionisanje uz 20 odsto manju penziju od očekivane. U nadležnom ministarstvu nemaju odgovor na ovaj problem i poručuju da niko ne može >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << biti izuzet od primene zakona.
Više od 3.500 njih sada potpisuje inicijativu za izmenu Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju koju će uputiti u Skupštinu. Hoće li ovaj problem uopšte moći da bude rešen i kako reaguje nadležno ministarstvo?
Pre četiri godine Mirko Potrić odabrao je "Opciju pet." Iz fabrike "Zastava automobili" otišao je 2011. uz socijalni program i uslov da narednih pet godina provede na birou, dok ne ispuni jedan od dva uslova za penzionisanje – 40 godina staža ili 65 godina života.
Bivši radnik "Zastava automobila" Mirko Potrić navodi da je uslov da bi strani partner ušao u fabriku bio je da se smanji broj radnika. "Išlo se na to da mi stariji radnici napustimo fabriku", navodi Potrić.
Ali, opcija "pet više" ne važi, jer je Zakon o PIO promenjen. Iako ima 40 godina staža, Mirko ima 60 godina života i nije kandidat za penziju, već za rešenje o privremenom penzionisanju kojim mu se primanja umanjuju za 20 odsto.
"Umesto moje penzije koja je stečena radom, za 40 godina staža, treba da bude 33.000, sada je umanjena za 7.000 dinara", navodi Potrić.
Radnici "Zastave", "Goše", "Magnohroma" i drugih fabrika, udruženi u organizaciju "Opcija pet", više puta su se obraćali Ministarstvu rada. Kažu da su ranije dobijali obećanja da se izmene zakona neće odnositi na njih, a od početka primene zakona – samo saosećanje.
Konkretan odgovor na pitanje kako će ovaj problem biti rešen, RTS nije dobio ni u nadležnom ministarstvu. U dopisu koji su nam poslali, navode da niko ne može biti izuzet od primene zakona, a da će uslovi za prevremenu penziju biti ublaženi jedino ako to dozvoli ekonomska situacija u zemlji.
Zašto je zakonodavac prevideo više od 5.000 ljudi koji su oštećeni novim zakonom, nije poznato, kao ni zašto sindikati nisu snažnije reagovali.
Darko Marinković iz Centra za industrijske odnose poručuje da ljudi moraju da shvate da "država nije mama".
"Samo se mama doživotno i bez ikakvih ograničenja brine o svojoj deci. Moraju da vode računa i šta potpisuju, i ko ih zastupa u određenim procesima. Mora se podizati nivo stručne osposobljenosti ljudi koji zastupaju radnike", poručuje Marinković.
Članovi "Opcije pet" ne čekaju kraj sindikalne tranzicije. Potpisuju inicijativu za izmene i dopune Zakona o PIO koju će uputiti u Skupštinu. I svakim danom, tvrde, broje sve više potpisa.
