Izvor: RTS, 01.Feb.2016, 10:32 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Pomera se starosna granica za penziju
I od ove godine u penziju se ide kasnije. Starosna granica za odlazak žena u penziju pomera se za šest meseci, odnosno na 60 godina i šest meseci i najmanje 15 godina radnog staža. Svake godine penzioniše se oko 110.000 građana, a ove godine, procenjuju nadležni, taj broj biće za petinu veći. Kako će se novo pravilo odraziti na one koji je trebalo da se penzionišu?
Vladanka Vasiljković i >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << Nadica Brkić ostaće koleginice duže nego što su računale. Da je stari zakon na snazi iz kancelarije bi ih ispratili ove godine. Po novim propisima, odlazak u penziju se odlaže.
"Ja bih sada otišla u penziju, a moram da radim još godinu i po, a ćerka ne radi, završila fakultet i sedi kod kuće. Prema tome, to su prve stvari koje su trebali da razmisle, šta će ta deca da rade", naglašava Vladanka Vasiljković.
Nadica Brkić, takođe, ističe da je, nakon 42 godine i tri meseca radnog staža i 63 godine, teže koncentrisati se na radne obaveze.
Zakon koji je stupio na snagu prvog janura 2015. godine predviđa postepeno pomeranje starosne granice za šest meseci, tako da žene koje u ovoj godini ostvaruju pravo na starosnu penziju trebalo bi da imaju 61 godinu života i najmanje 15 godina osiguranja. Tako će do 2032. godine i žene i muškarci biti izjednačeni u uslovima za odlazak u penziju - 65 godina i minimalno 15 godina staža.
"Svuda su uslovi za ostvarivanje prava rigorozniji nego kod nas, mi se samo prilagođavamo opštem trendu", tvrdi Jelica Timotijević iz PIO fonda.
Prevremena starosna penzija takođe podrazumeva nove uslove za žene, ali i za muškarce. Za prevremenu starosnu penziju žene treba da imaju 37 godina staža i najmanje 55 godina života. Za muškarce se u ovoj godini starosna granica podiže za osam meseci, pa je potrebno da imaju 40 godina staža i najmanje 55 godina i osam meseci.
"Očekivano trajanje života u Srbiji ne raste tom brzinom kao u razvijenim zemljama, naravno, ovde ima još poslova koji su fizički teški, ali je činjenica ako hoćemo da napravimo tu ravnotežu koja je prosto normalna da se napravi da produženje starosne granice ima smisla i ima opravdanje", objašnjava Gordana Matković iz Centra za socijalnu politiku
A da li će duži radni vek zaista smanjiti šansu mladima da dođu do radnog mesta?
"U iole dinamičnoj privredi u kojoj zaposlenost raste, produženje starosne granice ne znači smanjenje šanse za zapošljavanje mladih", napominje Matković.
Oni koji imaju beneficirani radni staž, pri odlasku u penziju treba da imaju najmanje 55 godina.
