Izvor: Blic, 11.Okt.2009, 01:10   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Pet godina pred penziju nema otpuštanja

Broj zaposlenih u republičkoj administraciji biće smanjen za 10 odsto, a bez posla će ostati 2.800 stalno zaposlenih i oko 600 onih koji rade po drugim osnovama.

Iz bezbednosnih razloga od primene ovih propisa izuzeti su MUP, BIA, Ministarstvo odbrane i Uprava za izvršenje zavodskih sankcija, kao i zaposleni koji imaju manje od pet godina do penzije.

Zakon o racionalizaciji, koji je Vlada utvrdila posle konsultacija sa sindikatima, odnosi se na zaposlene u >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << ministarstvima i organima uprave u sastavu ministarstava, službama Vlade, agencijama, Fondu PIO i Republičkom zavodu za zdravstveno osiguranje (RZZO). Kriterijumi za određivanje onih koji su „prekobrojni" su pre svega ocenjivanje kvaliteta rada zaposlenih, i to u poslednje dve godine, a rukovodioci su obavezni da ocenjivanje sprovedu u roku od 30 dana od stupanja zakona na snagu. Zaposleni koji budu proglašeni viškom mogu da računaju na otpremninu za svaku godinu staža, i to u iznosu trećine proseka tri poslednje zarade. Otpušteni radnici, pored otpremnine, imaju pravo i na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti preko Nacionalne službe za zapošljavanje koja iznosi od 80 do 160 odsto minimalne zarade u Republici Srbiji (trenutno 15.138 dinara) koja će biti isplaćivana u periodu od tri do 12 meseci,u zavisnosti od dužine radnog staža.

Vlada je donela i zaključak o smanjenju broja državnih sekretara takođe za 10 odsto. Radi otklanjanja nedoumica u javnosti podaci o broju zaposlenih biće dostupni na sajtovima ministarstava, a ukupan broj zaposlenih biće objavljen na sajtu Ministarstva finansija, kome je poveren nadzor na primenom ovog zakona.

Nastavak na Blic...