Izvor: B92, 04.Nov.2015, 19:23   (ažurirano 02.Apr.2020.)

"Oteraće u penziju kao mlađeg referenta Pantića"

Vlada Srbije želi da jednako transparentno, pošteno i zakonom reši pitanje plata zaposlenih u javnim preduzećima, izjavio je Dražen Maravić.

Maravić, koji je državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, naveo je da je formirana Radna grupa koju čine predstavnici tri ministarstva kako bi se ovo pitanje na adekvatan i pravi način rešilo.

On je u Nišu, gde je predstavljen Nacrt zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, rekao >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da je obuhvat zakona takav da se odnosi na zaposlene u upravi, a da je priroda posla javnih preduzeća drugačija, jer deluju na tržištu.

„Vlada želi da jednako transparentno, pošteno i takođe zakonom reši pitanje plata zaposlenih u javnim preduzećima“, rekao je Maravić i naglasio da je početni stav bio da se ova oblast reši posebnim zakonom.

Upravo zato formirana je Radna grupa predstavnika tri ministarstva kako bi se ovo pitanje na adekvatan i pravi način rešilo, rekao je on.

Predstavnici sindikata izrazili su brigu da će se uskratiti prava na kolektivno pregovaranje, na šta su predstavnici Ministarstva naglasili da je Nacrt ovog zakona bio predmet vanredne sednice Socijalno-ekonomskog saveta (SES), gde je, radi što kvalitetnijeg zakonskog rešenja, odlučeno da se organizuju posebni sastanci na kojima će učestvovati reprezentativni sindikati, članovi SES-a, kako bi se pronašle jasnije definicije koja treba da se nađu u konačnoj verziji Zakona.

Sledeći grad u kome će se predstaviti Nacrt zakona o platama je Kragujevac 9. novembra, dodaje se u saopštenju.

Zaposleni u javnom sektoru u Nišu saopštili su na današnjoj javnoj raspravi da će ovaj zakon uskratiti mnoga njihova prava, a pojedince će u penziju oterati kao "mlađeg referenta Pantića".

Učesnici javne rasprave održane u Skupštini grada Niša ocenili su i da je Nacrt zakona nedorečen i nepotpun, kao i da mora biti značajno izmenjen i dopunjen.

Predsednica Gradskog odbora sindikata uprave Niša Mirjana Jovanović navela je da novi zakon namerava da smesti ljude u tabele i platne razrede i tu ih "zacementira do kraja života".

"Prema ovom Nacrtu zakona, nema načina da nekoga nagradite za njegov rad i omogućite mu da napreduje kroz povećanje plate. Doći ćemo u situaciju da će neko otići u penziju kao 'mlađi referent Pantić'", kazala je Jovanovićeva.

Ona je kazala da u Nacrtu zakona nema pravih kriterijuma za vrednovanje posla, stručnosti, školske spreme i znanja stečenog tokom rada.

Kao primer nedostatka kriterijuma Jovanovićeva je navela to što Katalog sa opisima radnih mesta u državnim organima vozače deli u četiri kategorije.

"Ne kaže se, međutim, zbog čega će vozač u Hitnoj pomoći imati manju platu u odnosu na vozača koji vozi predsednika vlade. Šta je to što definiše da taj čovek treba da ima manju platu? Moramo da gledamo i odgovornost tog čoveka koji vozi u Hitnoj pomoći", izjavila je Jovanovićeva.

Prema njenim rečima, Nacrtom zakona se uskraćuje zaposlenima pravo na adekvatnu nadoknadu za prevoz, a Nacrt ne prepoznaje ni pripravnike u javnom sektoru.

Ona je dodala i da se Nacrtom novog zakona neće obezbediti da svi zaposleni u javnom sektoru koji imaju istu stručnu spremu i rade isti posao imaju iste plate.

Nastavak na B92...