Izvor: S media, 08.Feb.2010, 13:19 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ostaje pri planu reforme penzionog sistema
Španska vlada socijalista će ostati pri planu povećanja starosne granice za odlazak u penziju, bez obzira na pretnje radničkih protesta, izjavio je španski ministar rada Selestino Korbačo u intervjuu koji je list "El mundo" objavio danas.
Vlada španskog premijera Hose Luisa Rodrigeza Sapatera nastoji da skreše budžetski deficit koji je dostigao 11,4 odsto bruto domaćeg proizvoda (BDP) i da ukloni pretnju izbijanja krize nepoverenja na finansijskom tržištu, koja >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << je već pogodila članice zone evra, Grčku i Portugaliju, podsetila je agencija Rojters.
"Vlada je poslala parlamentu predloge reforme penzionog sistema i mi ih nećemo povući ni ako bude demonstracija, ni ako ih ne bude", preneo je list "El mundo" izjavu Korbača.
Istraživanje levo orijentisanog lista "Publiko" je pokazalo da bi 49 odsto Španaca podržalo generalni štrajk protiv vladinog plana povećanja zakonske starosne granice za odlazak u penziju na 67 godina, sa sadašnjih 65, i za žene i za muškarce, kao i smanjenja penzija, s obzirom na starenje populacije.
Sindikati će održati proteste krajem ovog meseca, čime će se okončati relativno dobri odnosi s vladom Sapatera.
Vlada je uspevala da zadrži sindikate po strani tokom ekonomske krize, uprkos tome što je stopa nezaposlenosti u Španiji udvostručena na blizu 20 odsto, zahvaljujući obećanjima da neće pristati na zahteve poslovnog sektora da im se olakša da upošljavaju i otpuštaju radnike.
Investitori, medjutim, strahuju da bi neke članice zone evra, pre svega u južnoj Evropi, mogle bankrotirati zbog nemogućnosti da vrate dugove ukoliko ne uspeju da smanje svoje budžetske deficite.
Korbačo je rekao da očekuje da sindikati i udruženja poslodavaca postignu sporazum o reformi zakona o radu kako bi se podstakle kompanije na zapošljavanje radnika na neodredjeno, a ne na odredjeno vreme.
Španska vlada je predložila ukazivanje finansijske podrške kompanijama koje zapošljavaju radnike na neodredjeno vreme i povećanih isplata za socijalno osiguranje radnika na manje stabilnim privremenim poslovima, koji se obično nude mladima.
"U januaru je sklopljeno 1,5 miliona sporazuma o zapošljavanju, od kojih je jedva devet odsto bilo za stalno", podsetio je Korbačo.
