Izvor: Radio 021, 06.Okt.2017, 22:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Stranke žele uticaj pri zapošljavanju u školama
Do fotelje direktora škola i ranije se teško moglo bez stranačke pozadine, a deo javnosti tvrdi da se zakonskim rešenjem kojim direktore postavlja i razrešava ministar prosvete, to sada eksplicitino potvrđuje.
Nasuprot tome, kako piše "Danas", ministar prosvete Mladen Šarčević tvrdi da se upravo na ovaj način stvara brana od političkih uticaja, kojih je uvek bilo.
Ključni razlog zbog kojeg stranke žele da imaju odlućujući uticaj na izbor >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << direktora škola je zapošljavanje, a upućeni tvrde da se u mnogim lokalnim samoupravama nijedan radnik ne može zaposliti bez mišljenja lokalnih političkih moćnika. Nekadašnji predsednik Sindikata obrazovanja Srbije Branislav Pavlović navodi za "Danas" da jedan deo ljudi želi da unapredi rad u školi, dok su drugi tu samo zbog privilegija.
"Bilo da je reč o prihodima od izdavanja školskog prostora, ekskurzija ili uspostavljanju kontakta sa dobrostojećim roditeljima koji mogu da im završe razne stvari u životu. Koliko je privlačna ta funkcija možemo da vidimo po primerima kada su neke direktore jedva oterali u penziju, a pojedini se boru da opstanu po svaku cenu", poručuje on.
Pavlović i dodaje da će Zakon o zaposlenima u javnim službama direktorima dati veliku moć da odlučuju o napredovanju svojih zapposlenih kroz platne razrede, iako nije jasno koji su to kriterijumi na osnovu kojih će procenjivati nečiji rad.
Milan Jevtić iz Unije sindikata prosvetnih radnika ukazuje i na to da su direktori, naročito u velikim gradovima, do sada bili van kontrole vlasti, pa se dešavalo da na tu funkciju budu izabrani ljudi druge političke opcije ili nestranačke ličnosti. S druge strane, u nekim gradovima i opštinama direktori su birani po kvoti, i to tako što je jedan broj škola "pripao" jednoj stranci, a drugi broj nekoj drugoj.
Jevtić za "Danas" ukazuje na to da bi novim zakonom moglo da se desi da funkcioneri na lokalu sastavljaju spiskove "svojih" direktora, a potom ga proslede ministru na potvrđivanje.
Dragi Lukić, koji je na čelu beogradske OŠ "Svetozar Miletić" šest mandata, tvrdi da od funkcije direktora nema finansijske koristi, ali da donosi dobar status u društvu. Ukazuje i na to da direktor radi deset sati dnevno, te da je odgovoran za kompletno funkcionisanje škole.
"Džabe ću ja da primim nekog preko veze, ako on loše radi. Nas direktore država ocenjuje preko eksterne evaluacije i mi se borimo za najviše ocene, a s druge strane nam nameću tehnološke viškove i time uskraćuju pravo da biramo najkvalitetniji kadar. Dešava se da zapošljavanje u malim mestima diriguje politika, ali se tamo zna ko je bio kakav đak i student i treba da se vodi računa ko može da bude profesor", ističe Lukić.
Na rizik za moguću korupciju u oblasti zapošljavanja ukazano je u studiji OECD-a za Srbiju "Jačanje integriteta i borba protiv korupcije u obrazovanju". Tim stručnjaka međunarodne organizacije je došao do saznanja da neki direktori i drugi na višim nivoima sistema ignorišu ili zaobilaze utvrđene procedure za prijem nastavnog osoblja i biraju nastavnike na osnovu drugih kriterijuma, kao što je politička pripadnost, prenosi beogradski list.
Autor: Danas
