Sedlarević: Slaba primena Zakona o ravopravnosti polova

Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 16.Dec.2010, 16:26   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Sedlarević: Slaba primena Zakona o ravopravnosti polova

NOVI SAD -

Potpredsednica Skupštine Vojvodine Maja Sedlarević izjavila je da nije zadovoljna načinom na koji se Zakon o ravnopravnosti polova primenjuje u praksi.

Sedlarevićeva je na tribini u Skupštini Vojvodine kazala da je uzrok tome nejasno propisana procedura i nejasni instrumenti za primenu zakonskih odredbi

One institucije koje bi trebalo da postupaju po zakonu često ne znaju šta u njemu piše, navela je ona.

Profesorka Pravnog fakulteta u >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << Novom Sadu Marijana Pajvančić kazala je da zakon ima svega dva instrumenta za primenu, a oba su namenjena poslodavcima.

Prema njenim rečima, to znači da država nije sebe obavezala na primenu tog zakona, što govori o tome da nema spremnosti da se istinski radi na primeni ovih propisa.

"Takođe, mi imamo institucije ali nemamo alat za primenu zakona", kazala je Pajvančićeva.

Poverenica: Od februara radimo u boljim uslovima

Republički poverenik za ravnopravnost Nevena Petrušić izjavila je danas da bi njena služba od februara 2011. godine trebalo da počne da radi u "kakvim-takvim" normalnim uslovima.

Nevena Petrušić je novinarima u Skupštini Vojvodine kazala da je "u pripremi" prostor za rad službe, a ovih dana su raspisani i konkursi za rad u Službi poverenice za ravnopravnost.

"Nadam se da će krajem januara, početkom februara, biti ostvareni ti minimalni uslovi za naš rad", kazala je ona i dodala da razume da je bilo potrebno vreme da se sprovede procedura, uz opasku da je "isuviše vremena proteklo".

Poverenica je dodala da je služba do sada primila više od 150 tužbi građana i nevladinih organizacija koji se žale na diskriminaciju.

Petrušić je kazala da je, sudeći po do sada prispelim pritužbama, diskriminacija najraširenija u oblasti rada i zapošljavanja.

Dodala je da se kao osnov diskriminacije navode nacionalna pripadnost, članstvo u sindikatu, pripadanje odnosno nepripadanje određenoj političkoj partiji, a ima i nekoliko pritužbi koje se tiču diskriminacije LGBT populacije, kao i diskriminacije od strane državnih organa.

"Trudimo se da poštujemo zakonski rok od tri meseca da rešimo predmete, iako nam uslovi u kojima radimo nimalo nisu naklonjeni", kazala je Petrušić.

Ona je kritikovala poslodavce koji raspisuju oglase za radna mesta u kojima, kada su žene u pitanju, navode klauzule tipa "tražim žensku osobu prijatnog spoljašnjeg izgleda" ili u kojima se žene uslovljavaju da ne rađaju izvesno vreme.

"Sve je to protivzakonito i sve to može da bude povod za sprovođenje postupka zbog diskriminacije na osnovu pola, odnosno roda", rekla je poverenica za ravnopravnost.

Na tribini je predstavljena publikacija "Komentar Zakona o ravnopravnosti polova", čiji su autori Pajvančićeva, Petrušićeva i Senad Jašarević.

Prema rečima autorki, ovaj priručnik nudi instrumente i načine za primenu Zakona o ravnopravnosti polova.

Tribinu je organizovao i publikaciju izdao Centar modernih veština iz Beograda, uz podršku nemačke fondacije Fridrih Ebert.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Radio Televizija Vojvodine. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Radio Televizija Vojvodine. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.