Izvor: Blic, 12.Sep.2009, 10:25 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Na prinudni idu i radnici i šefovi
Šefovi sektora u »Gradskom zelenilu« juče su do kraja radnog vremena morali da dostave spiskove zaposlenih i njihove angažovanosti da bi se napravila lista radnika za slanje na prinudni odmor. Odsustva iz firme na po 30 dana, uz platu manju 40 odsto, trebalo bi da počne 16. septembra, a u upravi tvrde da će se do februara izmenjati gotovo celo preduzeće, bez obzira na to da li su u pitanju terenski radnici, administracija, šefovi ili direktori sektora.
Oko uslova >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << za slanje na prinudni odmor su predstavnici sindikata »Zelenila« juče pokušali da pregovaraju sa direktorkom Snežanom Repac, međutim, ona je odbila da razgovara sa njima jer su se u delegaciji nalazili i predstavnici pokrajinskog odbora sindikata, koji nisu radnici »Gradskog zelenila«, i zakazala sastanak za ponedeljak.
- Većina šefova dostavila je spiskove za prinudne odmore, a onima koji nisu ostavljen je rok do ponedeljka ujutru. Svi su svesni stanja u preduzeću i dosta se ljudi i dobrovoljno javilo, uglavnom iz okolnih sela, zbog početka sezone poljskih radova -kaže Repčeva. Ona je najavila da će sa sindikatom razgovarati tek kada bude imala predloge iz svih sektora, navodeći da će u ponedeljak moći da kaže i koliko će ljudi u prvom krugu otići na prinudni odmor. Odabir će se praviti tako da proces rada ne bude ugrožen.
- Cvećarstvo će kolektivno na prinudni kada ne bude sezona, ali sada je u toku sadnja i održavanje cvetnih gredica i rad tog sektora je sada itekako potreban. Ali, u periodu od oktobra do februara 2010. godine praktično će se cela firma izmenjati, pa su se i sami šefovi stavljali na spisak. Neki zaposleni čiji je rad neophodan preduzeću neće ići, a zbog potpisivanja ugovora ne mogu da idem ni ja - kaže Repčeva.
Predsednik sindikata »Gradskog zelenila« Ljubomir Popović izjavio je da su oni poslali dopis direktorki sa zahtevima da im dostavi odluku o upućivanju ljudi na plaćeno odsustvo, spisak i kriterijume po kojima je on pravljen, kao i ciljeve i rokove odluke. Popović navodi da su u sindikatu svesni nezavidne ekonomske situacije u preduzeću, ali insistira da se pri određivanju kriterijuma poštuje Poseban kolektivni ugovor zaposlenih u stambeno-komunalnoj delatnosti i Zakon o radu, a on podrazumeva da se na listi za prinudne odmore prvenstveno nađu zaposleni na određeno vreme.
Prosečna plata 28.275 dinara
U »Zelenilu« je zaposleno 442 radnika, od čega 300 u stalnom radnom odnosu. Pri primopredaji uprave, prošle godine je zatečeno 570 radnika i dug veći od 160 miliona dinara. Trenutni dug preduzeća je 100 miliona dinara. U odnosu na decembar 2008. godine, plate su manje za 30 odsto. Poslednja isplaćena neto plata direktorke je 119.744 dinara, a prosek u firmi je 28.275 dinara, a najmanje (12.168 dinara) dobila je čistačica.
