Izvor: Radio 021, 01.Maj.2018, 11:09 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Na poslu su češće diskriminisane žene
Najčešća diskriminacija na poslu je na osnovu pola i godina starosti, izjavila je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković.
Ona je rekla da pritužbe o diskriminaciji na poslu češće podnose žene.
"Pritužbe češće podnose žene pre svega zbog materinstva i brige o članovima porodice. I dalje je taj teret na ženi. Neretke su situacije da žena nakon povratka sa porodiljskog bude vraćena na niže radno mesto ili gore plaćeno", ukazala >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << je poverenica za zaštitu ravnopravnosti.
Kada je reč o mladima, navela je da se smatra da nemaju dovoljno volje da rade i da nemaju iskustva. "A kako da steknu to iskustvo ako ne krenu da rade", upitala je poverenica.
Stariji od 55 godina takođe imaju problem jer se smatra da su manje produktivni, što je predrasuda, dodala je Janković.
Kako kaže, treba razumeti strah i oklevanje radnika da sami prijave diskriminaciju jer se plaše da će izgubiti posao te da su zato sindikati važan činilac u zaštiti prava zaposlenih.
Autor: Beta
