Izvor: Radio 021, 06.Feb.2016, 19:49 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Direktori zdravstvenih ustanova ne žele da dele otkaze
Zdravstvenim ustanovama danas ističe rok za dostavljanje spiskova za racionalizaciju.
Kako Dnevnik saznaje, verovatno će doći do novog odlaganja dostavljanja ovih spiskova.
Naime, direktori mnogih ustanova ne žele da daju otkaze zaposlenima.
Zdravstvene ustanove trebalo je do sutra Ministarstvu zdravlja da dostave spiskove zaposlenih koji su višak. Međutim, mnoge ustanove nisu dostavile spiskove, a i one koje su ih uputile Ministarstvu zdravlja nisu dobile >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << povratnu informaciju od Ministarstva. Ovaj krug racionalizacije odnosi se na nemedicinski kadar i na stomatologe kojih ima u primarnim zdravstvenim ustanovama.
Jedina predstavnica Vojvodine u Komisiji za kadrovsko planiranje Ministarstva zdravlja dr Danijela Stanković Baričak, kaže da je sve zdravstvene ustanove u Srbiji trebalo do danas da dostave Ministarstvu zdravlja Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji, odnosno sistematizaciji. - Sistematizacija mora da bude usklađena s maksimalnim brojem zaposlenih, propisanih za tu zdravstvenu ustanovu, a to je propisala Vlada. Nakon toga sledi pravljenje kadrovskih planova za 2015, na osnovu dobijenih rezultata racionalizacije. Spiskovi treba da budu u skladu s uputstvom dobijenim od Ministarstva zdravlja i da uključuje one koji su se izjasnili da žele dobrovoljno da odu iz ustanove – kaže dr Danijela Stanković Baričak.
Predsednica Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti dr Dunja Civrić kaže da će Ministarstvo zdravlja tražiti produženje roka za racionalizaciju od Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave.
- Nijedna od ustanova koje su dostavile spisak Ministarstvu zdravlja nije dobila povratnu informaciju, a mnoge zdravstvene ustanove nisu ni dostavile spiskove. Neki direktori neće da otpuštaju zaposlene. Pitanje je kako će ustanove funkcionisati nakon toga – kazala je dr Civrić.
Prema njenim rečima, direktori ustanova iz Zapadnobačkog okruga su se dogovorili da neće davati otkaze, a i u više ustanova Sremskog okruga neće biti otpuštanja. - Najveći problem je u Kliničkom centru Vojvodine, gde bi za višak trebalo da se proglase 152 nemedicinska radnika. Sada se traži optimalno rešenje kako da ti ljudi ostanu na poslu – navela je dr Civrić.
Prema nezvaničnim saznanjima, spremačice u Kliničkom centru Vojvodine mogu biti zamenjene onima iz privatne firme, a sistem "autsorsinga" sve je privlačniji i za neka druga javna preduzeća. Predsednica Pokrajinskog odbora Sindikata kaže da se govori o još jednom talasu racionalizacije, koji bi trebalo da bude već u junu ove godine, a naredni će biti iduće godine. - Tada bi na red došli zdravstveni radnici, a ako se to desi, doći će i do urušavanja zdravstvenog stanja stanovništva. Već sada imamo probleme u nedostatku kadra. Apatin nema ginekologa, kao ni Temerin, mnoga mesta nemaju pedijatra. Problem su i dislocirane apoteke i mnogi ljudi ne mogu da idu u udaljena mesta da bi nabavili lekove – kazala je dr Civrić.
Civrić kaže kako je Međunarodni monetarni fond naveo broj ljudi koji treba da ostane u sistemu zdravstvene zaštite. - Vlada će se truditi da zadovolji ono što Međunarodni monetarni fond traži – rekla je Dunja Civrić.
Autor: Dnevnik
